Для кого-то рекрутмент уже стал делом всей жизни, а кто-то только присматривается к профессии. Каким бы ни был ваш профессиональный уровень, наша подборка обучающих программ поможет вам освоить новую сферу с нуля, систематизировать знания или прокачать недостающие компетенции.
В материале вы найдете платные и бесплатные курсы, которые помогут овладеть современными инструментами подбора, автоматизировать HR-процессы и улучшить взаимодействие с топ-менеджерами.
Курс «Технологии рекрутинга» от Stepik и Омского государственного технического университета
Длительность: 1 день
Формат: онлайн
Стоимость: бесплатно
В программу входят короткие лекции об анализе рынка труда, выборе источников поиска сотрудников, написании текстов вакансий и методах оценки специалистов. Также курс включает решение практических заданий.
Курс «Управление кадровым обеспечением» от Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого
Длительность: 2 месяца
Формат: онлайн
Стоимость: бесплатно
Курс состоит из двух модулей и включает изучение следующих тем:
- Подбор персонала
- Аутсорсинг и аутстаффинг
- Адаптация новичков
- Кадровый брендинг
- HR-маркетинг
Лекторы курса — преподаватели вузов, а также практикующие специалисты по подбору сотрудников из компании «Газпром газификация».
Получите крепкую базу для развития в профессии всего за день на главном форуме про рекрутинг — НАЁМ от Хантфлоу
15 ноября на форуме НАЁМ в Москве встретятся рекрутеры со всей России, чтобы вместе перевернуть представление о своей роли в компании и стать полноценными партнерами бизнеса. Для этого необходимо:
- Закрывать вакансии в срок релевантными кандидатами
- Взять на себя полную ответственность за процесс и результаты подбора
Именно на развитие этих навыков направлена контентная программа форума НАЁМ. Вас ждет 12 выступлений профессионалов подбора из Альфа Банка, Яндекса, Хантфлоу и других компаний. Среди тем:
- Как правильно спланировать наем, чтобы избежать конфликтов с бизнесом
- Как выбрать сорсинговую стратегию, чтобы быстро находить подходящих кандидатов
- Как собрать команду мечты в подборе
Мы гарантируем, что сразу после форума у вас на руках будут работающие практики, которые помогут закрывать вакансии в срок и взрастить свой образ эксперта в глаза бизнеса.
Курс «Технология подбора персонала» от Нетологии
Длительность: 3 часа
Формат: онлайн
Стоимость: 790 ₽
Экспресс-курс с ответами на ключевые вопросы специалистов по подбору. Среди тем видеолекций:
- Как анализировать резюме
- Какие способы помогут оценить специалиста
- Какими компетенциями необходимо обладать рекрутеру
После лекций предусмотрены задания для проверки знаний.
Курс «Инструменты диагностики в рекрутменте» от Национального исследовательского института дополнительного образования и профессионального обучения
Длительность: 2 недели
Формат: онлайн
Стоимость: от 4 500 ₽
В основе программы — изучение и применение теста Сьюзен Деллингер «Психогеометрия». Полученные знания пригодятся при проведении собеседований и оценке ответов специалистов.
Курс «Специалист по подбору и адаптации персонала» от Северо-Западной Академии дополнительного профессионального образования и профессионального обучения
Длительность: 3 месяца
Формат: онлайн
Стоимость: от 7 000 ₽
В курсе сделан акцент не только на методах оценки кандидатов, но и на адаптации новичков, корпоративной культуре и внутренних коммуникациях. Обучение включает лекции, тесты и полезные материалы для работы.
Курс «Оценка компетенций кандидата: как подготовиться и провести интервью» от Контур Школы
Длительность: по запросу
Формат: онлайн
Стоимость: 7 900 ₽
Знания, полученные на курсе, помогут сделать собеседование информативным и действенным инструментом в работе рекрутера. Слушатели узнают, как готовиться к интервью, проводить его и оценивать навыки специалиста в ходе разговора.
Полезные статьи об эффективных собеседованиях на страницах Журнала Хантфлоу:
Курс «Поиск и подбор персонала: компетенции и ответственность рекрутера» от Контур Школы
Длительность: по запросу
Формат: онлайн
Стоимость: 7 900 ₽
Это программа экспресс-обучения, направленная на изучение трех тем:
- Система найма персонала
- Законодательные аспекты рекрутмента
- Потребность в персонале и источники найма кандидатов
Автор курса — эксперт по трудовому и гражданскому праву, управлению персоналом, коуч ICF Елена Федорова.
Курс «Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника» от Контур Школы
Длительность: по запросу
Формат: онлайн
Стоимость: 7 900 ₽
С помощью курса слушатели:
- Поймут, где искать кандидатов и как проводить интервью
- Узнают, как составлять оффер
- Получат рекомендации, как курировать новичков в период адаптации и испытательного срока
- Научатся разбираться в инструментах HR‑аналитики
Курс «Хэдхантинг: технология прямого поиска кандидатов» от Национального исследовательского института дополнительного образования и профессионального обучения
Длительность: 3 недели
Формат: онлайн
Стоимость: от 9 000 ₽
Курс рассчитан на укрепление навыков подбора специалистов на ведущие позиции и представителей редких профессий.
Кроме лекций в программу входит разработка плана первого звонка кандидату и интервью для оценки компетенций.
Больше материалов о подборе топ-менеджеров:
Курс «Подбор персонала» от Международной школы профессий
Длительность: 3 недели
Формат: онлайн
Стоимость: от 11 300 ₽
За пять занятий слушатели погрузятся в основы профессии рекрутера и HR-менеджера. Среди тем:
- Инструменты подбора персонала
- Собеседование
- Прием на работу
- Оценка текущих сотрудников
Курс «Менеджер по подбору и адаптации персонала» от учебного центра МГУТУ
Длительность: 3 недели
Формат: онлайн или очно в Москве
Стоимость: онлайн — от 16 900 ₽, очно — от 23 900 ₽
Курс поможет слушателям выстроить и оптимизировать процессы по подбору и адаптации сотрудников, анализировать рынок труда, спланировать бюджет на наем и быстрее закрывать вакансии.
Также в программе решение реальных бизнес-кейсов, обсуждения и задания для отработки знаний на практике.
Курс «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» от Национального исследовательского института дополнительного образования и профессионального обучения
Длительность: 2 месяца
Формат: онлайн
Стоимость: от 20 400 ₽
Обучение подойдет специалистам, которые хотят освоить профессию рекрутера с нуля. Слушатели узнают основы трудового законодательства, разберутся в этапах найма и способах оценки кандидатов, поймут, как работать в сервисах, необходимыми для закрытия вакансий.
Семинар «Подбор персонала: новый подход в условиях кадрового дефицита» от Российского фонда образовательных программ «Экономика и управление»
Длительность: 1 день
Формат: онлайн или очно в Москве
Стоимость: 22 800 ₽
Семинар поможет систематизировать знания об эффективных техниках подбора сотрудников. В программе:
- Новые тенденции в рекрутменте
- Использование нейросетей и искусственного интеллекта для подбора сотрудников
- Методы оценки кадровой потребности
- Составление профиля должности
- Формулирование продающего текста вакансии
Пройдите тест и узнайте, насколько сильны ваши навыки копирайтинга и умеете ли вы писать четкие и привлекательные тексты вакансий
Курс «Менеджер по подбору персонала» от Контур Школы
Длительность: 1 месяц
Формат: онлайн
Стоимость: от 28 800 ₽
Курс поможет разобраться в основах подбора сотрудников. Слушатели узнают законодательные аспекты рекрутмента, получат рекомендации для каждого этапа найма, научатся оценивать эффективность подбора. В конце предусмотрен тест для итоговой проверки знаний.
Курс «Маркетинг для рекрутера: где и как искать нужных кандидатов» от Контур Школы
Длительность: 2 месяца
Формат: онлайн
Стоимость: 32 000 ₽
Главный акцент на курсе сделан на изучение основ HR-брендинга. Лекции помогут разобраться, как продвигать вакансии, разрабатывать рекламные кампании для продвижения HR‑бренда, анализировать целевую аудитории и влиять на воронку подбора.
Помимо лекций курс включает разбор кейсов, решение практических задач, работу с конструктором текста вакансий и набор полезных методических материалов.
Больше интересного об HR-брендинге:
Как построить привлекательный HR-бренд и выиграть в гонке за кандидата
Курс «Менеджер по подбору персонала» от Контур Школы
Длительность: 1 месяц
Формат: онлайн
Стоимость: 32 000 ₽
Кроме стандартных лекций об основах найма слушателей ждет отработка знаний на конструкторе текста вакансий, ликбез по нормам трудового права, шаблоны писем-отказов кандидатам и другие полезные материалы, которые пригодятся в работе.
Лекции проводят руководители отделов подбора федеральных компаний.
Курс «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» от Национальной академии дополнительного профессионального образования
Длительность: 3 месяца
Формат: онлайн
Стоимость: 38 900 ₽
Курс поможет получить полное представление о работе рекрутера и укрепить базовые знания. Среди тем:
- Современный рынок труда России
- Анализ потребности в сотрудниках
- Виды оценки кандидатов
- Работа с кадровым резервом
Для отработки знаний на практике и лучшего запоминания предусмотрены домашние задания, зачеты и итоговый экзамен.
Курс «Руководитель отдела подбора» от Контур Школы
Длительность: 2 месяца
Формат: онлайн
Стоимость: 40 000 ₽
Преподаватели курса — практикующие рекрутеры и тимлиды подбора. Обучение поможет улучшить эффективность найма в компании, повысить его скорость и качество.
Среди тем:
- Управление бизнес-процессом рекрутинга
- Метрики подбора
- Управление командой найма и взаимодействие с заказчиками
Обучение включает видеоуроки, лонгриды и итоговый тест.
Курс «Технология рекрутмента» от Русской школы управления
Длительность: 4 дня
Формат: онлайн
Стоимость: от 42 000 ₽
Программа курса состоит из четырех блоков:
- Разработка моделей компетенций и система найма
- HR-профайлинг
- Идеальное собеседование
- Управление изменениями при работе с сотрудниками
Также участников ждет разработка моделей компетенций на основе реальных кейсов и применение технологий и методов подбора на практике.
Курс «Специалист по подбору и адаптации персонала» от Русской школы управления
Длительность: 4 дня
Формат: онлайн
Стоимость: от 42 000 ₽
Курс поможет понять, как создать модель компетенций, внедрить ассессмент-центр, сформировать кадровый резерв и освоить HR-маркетинг.
Преподаватели курса — консультанты по управлению персоналом, руководители кадровых агентств, эксперты в сфере профессиональных коммуникаций.
Курс «Профессия IT-рекрутер» от Eduson
Длительность: 1,5 месяца
Формат: онлайн
Стоимость: 46 000 ₽
Курс поможет разобраться в особенностях IT-профессий, научиться выбирать лучшие каналы поиска кандидатов и оценивать хард- и софт-скиллы специалистов.
В программе видеолекции с экспертами, решение бизнес-кейсов и тренажеры для отработки навыков. Также Eduson предлагает поддержку куратора каждому слушателю и помощь в трудоустройстве.
Бесплатные руководства по подбору от Хантфлоу помогут разобраться в самых сложных и важных вопросах рекрутинга
Курс «IT-рекрутер» от Яндекс.Практикума
Длительность: 3 месяца
Формат: онлайн
Стоимость: от 62 000 ₽
Автор программы — руководитель направления по подбору персонала в компании oneFactor. Слушатели смогут с нуля освоить профессию IT-рекрутера:
- Разберутся в сфере IT и рынке кандидатов
- Научатся пользоваться инструментами сорсинга
- Поймут, как общаться с заказчиками и кандидатами на одном языке
- Узнают, как оценивать рынок и выбирать стратегию поиска
Слушателей ждут занятия в интерактивном учебнике, воркшопы, работа в группах, практика и обратная связь от IT-рекрутеров.
Курс «IT-recruiter 3.0» от Академии IT-рекрутинга
Длительность: 2,5 месяца
Формат: онлайн
Стоимость: от 65 900 ₽
Курс включает 50 уроков в записи и 8 встреч в Зуме. В обучение входят следующие темы:
- Этапы подбора персонала и воронка кандидатов
- Процесс рекрутмента на примере Трелло и Хантфлоу
- Уровни разработчиков и профессии в IT
- Коммуникация с заказчиком
- Коммуникации с кандидатом
- Принципы описания вакансий
- Сорсинг
- Международный IT-рекрутинг
Автор курса — основательница агентства Tech-recruiter Язиля Насибуллина.
Хантфлоу помогает закрывать вакансии в срок и делает процесс подбора эффективнее. Нашей системой автоматизации рекрутмента пользуются более 2000 компаний, среди них — Вебпрактик и Kokoc Group.
На вебинаре 8 августа они поделились своим опытом использования Хантфлоу и победами команды рекрутмента, которые были бы невозможны без нашей системы.
Курс «Профессия IT-рекрутер» от Skillbox
Длительность: 2 месяца
Формат: онлайн
Стоимость: от 67 800 ₽
Программа обучения рассчитана на новичков в рекрутменте и специалистов, которые хотят углубиться в подбор IT-персонала.
Слушателей ждут 25 тем и два взаимосвязанных блока: «Рекрутинг» — про особенности найма в сфере IT и «Технологии» — про основные этапы и технологии в разработке ПО. Такой подход поможет разобраться в тонкостях IT-сферы и говорить с кандидатами на одном языке.
Курс «Профессия IT-рекрутер» от Skillfactory
Длительность: 3 месяца
Формат: онлайн
Стоимость: от 70 000 ₽
Курс поможет новичкам с нуля освоить профессию, а опытным рекрутерам систематизировать знания. В программе:
- Основы IT-рекрутинга
- Принципы коммуникации с кандидатами
- Особенности рекрутинга на международном рынке
- Стажировка — работа над учебной вакансией
В создании курса участвовали IT-рекрутеры из агентств Daruma и INDEX, а также специалисты из компаний Municorn и Propellerads.
Курс «IT-рекрутер» от OTUS
Длительность: 4 месяца
Формат: онлайн
Стоимость: 71 000 ₽
Курс рассчитан на новичков в HR, начинающих IT-рекрутеров и руководителей, отвечающих за наем в компании. Занятия проходят в формате живых вебинаров с практиками отрасли.
Программа предполагает создание каждым слушателем карты поиска специалиста, разбор кейсов и домашние задания.
Курс «Инструменты для эффективного рекрутмента» от topcareer
Длительность: 4 месяца
Формат: онлайн
Стоимость: 129 000 ₽
Курс нацелен на развитие ключевых компетенций рекрутера. Среди тем:
- Как создать Performance profile и подобрать методы оценки кандидата
- Как искать кандидатов во Вконтакте, Телеграме и запрещенных социальных сетях
- Как организовать поиск кандидатов за границей
- Как устроен Executive Search
Курс «Специалист по подбору персонала со знанием инструментов HR-аналитики (рекрутер)» от Бауманского учебного центра «Специалист»
Длительность: от 6 месяцев
Формат: онлайн или очно в Москве
Стоимость: от 160 000 ₽
Курс включает не только уроки для развития базовых навыков рекрутера. Также в программу входят занятия, которые помогут в разработке системы мотивации и организации обучения для команды.
После курса предусмотрены бесплатные консультации по трудоустройству и участие в Днях карьеры.
Курс «Руководитель по рекрутменту» от topcareer
Длительность: 6 месяцев
Формат: онлайн
Стоимость: 160 000 ₽
Курс подойдет тимлидам подбора, рекрутерам и специалистам по MarHR. Эксперты из KiteGroup, Уралхима, Авито, Яндекса, МТС, Россельхозбанка и других компаний расскажут, как качественно выстраивать систему рекрутинга, прокачать каждый этап подбора и влиять на скорость решения стратегических задач бизнеса.
Узнавать новое можно в разных форматах, в том числе с помощью профильных медиа. Подписывайтесь на телеграм-канал Хантфлоу, чтобы не пропустить свежие статьи о трендах в рекрутменте и управлении командами.
Больше подборок с источниками знаний для эйчаров и рекрутеров:
