Нанимать
Здесь рассказываем о том, как опережать конкурентов в борьбе за таланты. Все про рекрутинг, сорсинг, хантинг, общение с кандидатами и заказчиками
501 материал
Итоги 2025 года: посмотрите, чего рекрутеры и Хантфлоу достигли вместе
Самые главные цифры о тех, кто создавал сильные команды несмотря ни на что
По прогнозу в Хантфлоу снежно — и все благодаря обновленной новогодней теме оформления
Мягкие зимние оттенки и залипательный падающий снег для любимых пользователей
Как вычислить разработчика, который красиво говорит, но ничего не делает: 55 спасительных вопросов для интервью
От магла к волшебнику: 4 истории о том, как Волшебная кнопка Хантфлоу покоряет рекрутеров
10 секунд — и кандидат ваш: как одна кнопка в Хантфлоу превращает всю работу рекрутера в волшебство
Первая помощь: что делать рекрутеру, если нет времени давать фидбэк каждому кандидату
Как защитить репутацию компании и успокоить разгневанных специалистов
5 функций Хантфлоу, без которых рекрутеры не могли жить в 2025 году
Как рекрутеры ЭкоНивы экономят до двух рабочих часов в день, отправляя письма одним кликом из Хантфлоу
Как использовать шаблоны писем в Хантфлоу, чтобы перестать терять кандидатов из-за Ctrl+C и Ctrl+V
Как найти «волка с Уолл-стрит»: 85 вопросов для собеседования с менеджером по продажам
Какие вопросы задать на интервью с сейлзом
Пик найма — все? 4 способа использовать CRM для подбора в низкий сезон с максимальной пользой
Три лучшие техники поиска сотрудников в 2026 году
Как производитель «Магне-B6» и «Но-шпы» быстро находит сотрудников с помощью ИИ
«Зумеры сами говорят работодателю, как надо делать»
Как нанимать и удерживать молодых сотрудников, которые не терпят дискомфорта
Искать кандидатов инхаус vs обращаться в кадровые агентства: мнения рекрутеров
Слабость ли это — подключать к найму внешних подрядчиков?
Первая помощь: как рекрутеру вылечить головную боль, закрывая однотипные вакансии в 2 раза быстрее
Как не терять кандидатов из-за беспорядка в подборе, если требуются сотрудники на похожие должности