Нанимать
Здесь рассказываем о том, как опережать конкурентов в борьбе за таланты. Все про рекрутинг, сорсинг, хантинг, общение с кандидатами и заказчиками
483 материала
Как Точка Банк приручил потоковый наем с помощью мультивакансий Хантфлоу
Что помогло упростить подбор продакт-менеджеров, системных аналитиков, разработчиков и QA
Как успеть закрыть все вакансии до Нового года?
Находите классных кандидатов всего за 12 секунд
Что такое мультивакансия и почему без нее рекрутер обречен на хаос однотипных позиций
Как помочь заказчику выбрать кандидата и прекратить бесконечные «давай посмотрим еще»
HR из AGIMA расскажет, как построить команду мечты, если все кандидаты не подходят, а бюджет урезан
5 способов использовать воронку подбора, чтобы улучшить рекрутинг и стать экспертом в глазах бизнеса
Инсайты, которые повысят продуктивность и авторитет рекрутера
Объясняем на салфетке: почему ваша воронка подбора похожа на дуршлаг и как это исправить
Только для выносливых: какие качества нужны, чтобы не сломаться в команде Ксении Собчак
Как написать письмо кандидату всего за 15 секунд
150 универсальных вопросов для собеседования с кандидатом при приеме на работу
Исчерпывающий гайд для успешного интервью
Как назначить кандидату собеседование всего за 20 секунд
Как находить кандидатов, которые очаруют вашего заказчика
Что делать рекрутеру, если заказчик заваливает вопросами «где кандидаты»?
Тест: выживете ли вы в лавине откликов?
Пройдите тест, чтобы узнать, сможете ли вы закрыть вакансию при шквале откликов
Хотите укладываться в дедлайны по вакансиям? Перестаньте добавлять кандидатов в заметки — и вот почему
Куда эффективнее всего сохранять резюме
Как закрывать вакансии без CRM для подбора, если откликов — сотни, а рекрутеров из-за кризиса стало вдвое меньше
Ответ на вопрос, который волнует всех рекрутеров