Нанимать
Здесь рассказываем о том, как опережать конкурентов в борьбе за таланты. Все про рекрутинг, сорсинг, хантинг, общение с кандидатами и заказчиками
497 материалов
10 секунд — и кандидат ваш: как одна кнопка в Хантфлоу превращает всю работу рекрутера в волшебство
Рассказываем о Волшебной кнопке Хантфлоу
Первая помощь: что делать рекрутеру, если нет времени давать фидбэк каждому кандидату
Как защитить репутацию компании и успокоить разгневанных специалистов
5 функций Хантфлоу, без которых рекрутеры не могли жить в 2025 году
Как рекрутеры ЭкоНивы экономят до двух рабочих часов в день, отправляя письма одним кликом из Хантфлоу
Как использовать шаблоны писем в Хантфлоу, чтобы перестать терять кандидатов из-за Ctrl+C и Ctrl+V
Как найти «волка с Уолл-стрит»: 85 вопросов для собеседования с менеджером по продажам
Какие вопросы задать на интервью с сейлзом
Пик найма — все? 4 способа использовать CRM для подбора в низкий сезон с максимальной пользой
Три лучшие техники поиска сотрудников в 2026 году
Как производитель «Магне-B6» и «Но-шпы» быстро находит сотрудников с помощью ИИ
«Зумеры сами говорят работодателю, как надо делать»
Как нанимать и удерживать молодых сотрудников, которые не терпят дискомфорта
Искать кандидатов инхаус vs обращаться в кадровые агентства: мнения рекрутеров
Первая помощь: как рекрутеру вылечить головную боль, закрывая однотипные вакансии в 2 раза быстрее
Что спросить у бухгалтера на собеседовании: 60 вопросов для оценки разных навыков
Новинка! В Хантфлоу 🎉 появились ❤️ реакции 🥰 на сообщения 💅🏻
Сделайте рабочую атмосферу гораздо теплее
Как Точка Банк приручил потоковый наем с помощью мультивакансий Хантфлоу
Что помогло упростить подбор продакт-менеджеров, системных аналитиков, разработчиков и QA
Как успеть закрыть все вакансии до Нового года?
Находите классных кандидатов всего за 12 секунд