Елизавета Листратова
Все материалы (35)
Цифра дня: 94% компаний не используют структурированные собеседования для оценки
«Я буду бороться до конца»: что делать, если кандидат не согласен с отказом и идет в суд
«Конкретного плана “Б” у меня нет»: Nvidia потеряла CEO из-за интрижки, а заменить его некем
Один кандидат, несколько заказчиков: как устроен конвергентный подбор
Ловушка универсального софта: как CRM для продаж и трекеры задач сжирают время рекрутеров
Ключ к удержанию: как работодатели помогают сотрудникам покупать жилье
HR в каждый бизнес! В Сингапуре компании обяжут нанимать сертифицированных специалистов по работе с персоналом
Забудьте о высокой миссии компании. Зумеры хотят денег и стабильности
ИИ не убивает наем: 82% компаний вообще не заметили изменений в подборе
Gartner предсказали, как изменится работа к 2030 году
Все начинается на этапе оффера: 5 фактов о выгорании и заботе о сотрудниках, которые вы не знали
«Могу, умею, практикую». Каждый третий работник преувеличивает свои знания и навыки