Это лето для Журнала Хантфлоу было продуктивным. Как обычно, мы продолжали создавать интересные материалы, которые помогут вам противостоять вызовам индустрии. Например, запустили специальный проект о найме молодежи — «Без опыта», рассказали и показали, как команда эйчаров Хантфлоу сделала невероятный мерч, опубликовали спецвыпуск подкаста о необычной профессии таксидермиста.
Можем еще долго перечислять все классное, что выходило на страницах журнала специально для вас. И если вы вдруг пропустили какой-то материал, не беда. Редакторы Журнала Хантфлоу поделились самыми запоминающимися статьями лета. Приятного чтения ❤️
Кейс Хантфлоу: как превратить мем в мерч
В материале руководительница отдела контент-маркетинга Лена Аверьянова в деталях рассказала, почему появилось сокращение ХэФэ и как эти буквы стали основой гифтбокса, который понравился всей команде.
Яркие фото мерча, затраты на производство, сроки проекта и комментарии команды — в кейсе редакции Журнала Хантфлоу.
Это мой самый любимый текст этого лета. Особенность кейса в том, что он показывает, какую на самом деле важную идею — о сплоченности, заботе, человечности — можно заложить в такую привычную вещь, как мерч для сотрудников.
Мы подробно рассказали о том, как важно продумывать все до мелочей, не ограничиваясь дежурными ручками и футболками, как классно срабатывает не просто юмор, но внутренний мем компании, как здорово реагируют сотрудники, если находят в коробке подарков разнообразие — и понимают, что в составе были учтены интересы всех.
Лена Аверьянова,
руководительница отдела контент-маркетинга Хантфлоу
Хантфлоу не только делает классный мерч, но и создает самую функциональную ATS-систему России.
Чтобы лучше разобраться в возможностях сервиса, изучите статью. В ней мы рассказали о полезных функциях Хантфлоу, о которых многие не знают.
Рекомендую прочитать кейс, в котором мы рассказываем, как превратили мем в мерч. Во-первых, это красиво 🙂 А во-вторых, наш опыт будет полезен при подготовке мерча для сотрудников, ведь уже пора начинать планировать новогодний корпоратив и заранее заказывать подарки!
Дарья Краснопевцева,
редактор Журнала Хантфлоу
Уроки покорения мира: чему эйчары и рекрутеры могут научиться у Тейлор Свифт
Тейлор Свифт стала первой представительницей музыкальной индустрии в списке миллиардеров. Такой успех не был бы возможен без команды, которая помогает снимать клипы, проводить гастрольные туры и выпускать альбомы.
Из статьи вы узнаете, какие практики знаменитой исполнительницы можно использовать для эффективной работы команды.
Пример Тейлор Свифт показывает, что успешный менеджмент требует не только стратегического видения, но и учета потребностей и мотивации каждого члена команды — и это то, с чего нужно брать пример.
Екатерина Самохвалова,
редактор Журнала Хантфлоу
«Из агентства можно было уходить уже через год»
Летом на страницах Журнала Хантфлоу появился новый формат — интервью с лидерами индустрии о том, как развиваться в профессии и стать настоящим партнером для бизнеса.
Формат стартовал с разговора с рекрутмент-лидом в Авито Оксаной Ширшаковой. Оксана рассказала про свой карьерный путь, объяснила, почему рост рекрутера возможен только в большой компании, и поделилась советами, которые помогут каждому рекрутеру подняться выше по карьерной лестнице.
Читатели телеграм-канала Хантфлоу настолько тепло встретили новый формат материалов, что мы решили сделать его регулярным. На прошлой неделе вышло интервью с создательницей канала Science of HR Ольгой Ивановой.
А на этой вас ждет откровенный разговор о выгорании с HRD в IT и руководительницей кадрового агентства Лесей Набока. Не пропустите!
Анна Ефимова,
редактор Журнала Хантфлоу
Почему эффективная работа HR невозможна без исследований: интервью с научной сотрудницей Ольгой Ивановой
Ольга Иванова ведет канал Science of HR, в котором публикует данные из исследований, изучающих все, что связано с подбором и пипл-менеджментом. В интервью специально для Журнала Хантфлоу Ольга рассказала, как научные данные могут помочь практикам отрасли в решении повседневных задач.
Казалось бы, какая практическая польза от научных данных, когда вакансии не закрываются в срок, а нанимающие менеджеры постоянно оспаривают ценность отдела подбора в компании?
На самом деле польза как раз в том, что многие изыскания по-настоящему влияют на практику и становятся настоящими профессиональными инсайтами, которые можно использовать в работе — в том числе для влияния на те или иные решения бизнеса.
Лена Аверьянова,
руководительница отдела контент-маркетинга Хантфлоу
Hey hanging: манера общения, которая портит отношения в команде
Материал посвящен раздражающему приему в деловой переписке, когда вы получаете сообщение от руководителя или клиента: «Привет!» — и больше никаких дополнительных деталей и вопросов. Это называется hey hanging.
В заметке руководительница отдела контент-маркетинга Лена Аверьянова рассуждает, что не так с подобной манерой общения и почему она стала частью рабочих диалогов.
Обрадовалась, когда вышла эта статья: наконец я нашла название феномену, который раздражает уже много лет. Надеюсь, материал прочитает как можно больше людей, чтобы hey hanging ушел в небытие.
Екатерина Самохвалова,
редактор Журнала Хантфлоу
Наем, протест, увольнение: как устроены «тихие» процессы в компаниях
Профильные медиа и телеграм-каналы часто рассказывают о «тихих» явлениях в HR-индустрии. Например, о quiet vacationing, или тихом отпуске — когда удаленные сотрудники не сообщают руководителям о том, что уехали в отпуск, и имитируют деятельность.
Редактор Журнала Хантфлоу Екатерина Самохвалова собрала полный сборник «тихих» явлений в HR. Вы узнаете о новых стратегиях поведения сотрудников и руководителей, а также разберетесь, как профилактировать «тихие» проявления недостаточной вовлеченности.
Катя проделала большую работу: проанализировала всевозможные «тихие» явления и обобщила информацию о них в одном материале. Получился полезный гайд для всех, кто работает с командами и хочет вовремя замечать тревожные звоночки.
Анна Ефимова,
редактор Журнала Хантфлоу
«Я сразу говорю, что работаю таксидермистом: это отсеивает лишних людей»
Летом в подкасте Хантфлоу Инсайт вышел специальный выпуск с таксидермисткой Ириной Елатомцевой. Ирина рассказала, почему она решила создавать чучела животных, какой карьерный путь прошла и из чего складывается ее доход.
Прочитать главные тезисы подкаста и посмотреть впечатляющие фотографии Ирины за работой можно в материале Дарьи Краснопевцевой, а послушать выпуск подкаста целиком — на удобной площадке.
Вокруг профессии таксидермиста много стереотипов и домыслов, а на деле это невероятно захватывающее ремесло.
Если найдется время, прослушайте выпуск целиком: в нем Ирина травит уморительные байки и рассказывает про все нюансы профессии.
Дарья Краснопевцева,
редактор Журнала Хантфлоу
Спасибо, что продолжаете читать Журнал Хантфлоу. Нам важно создавать для вас только полезные материалы, поэтому, если у вас есть пожелания по контенту, напишите их на почту editorial@huntflow.ru или в Хантфлоу-чат в телеграме.
Больше полезного чтения от редакции Журнала Хантфлоу:
