Запишитесь на демо

  • Проанализируем ваш наем
  • Познакомим с возможностями Хантфлоу
  • Покажем, как Хантфлоу улучшит подбор, и ответим на все вопросы

Оставить заявку

После свадьбы — в оплачиваемый отпуск: депутат предложил давать сотрудникам-молодоженам выходные

После свадьбы — в оплачиваемый отпуск: депутат предложил давать сотрудникам-молодоженам выходные

В чем главная идея нового законопроекта

Председатель партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов предложил работодателям отпускать сотрудников на оплачиваемые выходные после свадьбы. Поправки планируют внести в Трудовой кодекс РФ.

Сейчас сотрудники уже могут взять до пяти календарных дней отпуска в связи со свадьбой, но только за свой счет. Новый законопроект предполагает, что эти дни будут оплачиваться работодателем.

По словам Миронова, инициатива связана с поддержкой молодых семей. Он отметил, что свадьба обычно сопровождается серьезными расходами. Сотрудникам не придется брать отпуск за свой счет и терять в деньгах.

В последние годы компании добавляют и другие семейные бенефиты в соцпакет по своей инициативе: оплачиваемые выходные для родителей, дополнительные дни отдыха, гибкий график и поддержку сотрудников в важных жизненных событиях.