В 2024 году рекрутеры и эйчары сталкивались с вызовами, которые требовали гибкости, стрессоустойчивости и креативности. Мы восхищены вашим неравнодушием, трудолюбием и эмпатичностью. Вы делали все, чтобы ситуация на рынке труда не помешала планам бизнеса. Вы — настоящие супергерои компаний.
Мы рады, что Журнал Хантфлоу был частью вашего пути в 2024 году. Спасибо, что читали наши статьи, ставили лайки в соцсетях, принимали участие в наших ивентах и слушали подкаст Хантфлоу Инсайт. Ваше внимание для нас очень ценно.
Специально для вас мы собрали лучшие статьи и подкасты Хантфлоу, которые помогут в новом году успешно закрывать вакансии и управлять командами.
Главные материалы медиа Хантфлоу в 2024 для прорыва в новом году
Мы не только ежедневно выпускали полезные тексты, чтобы помогать вам находить ответы на актуальные HR-вопросы. Мы расширяли линейку форматов и рубрик, чтобы каждый материал был для вас интересным и наглядным.
Самые важные материалы новых рубрик Журнала Хантфлоу
В 2025 году мы продолжим обновлять линейку рубрик и будем пополнять новыми статьями текущие циклы. А чтобы не пропустить свежие материалы, подпишитесь на телеграм-канал Хантфлоу.
В 2024 году редакция Журнала Хантфлоу выпустила первый спецпроект — «Без опыта». Его задача — помочь эйчарам и рекрутерам увидеть в зумерах ценный актив для бизнеса.
В рамках спецпроекта опубликовали 9 материалов, в том числе:
- Какие качества вчерашних студентов помогут усилить команду
- Факты и мифы о найме молодежи: интервью с руководителем группы развития стажерских программ Ozon
- Собеседование с кандидатом без опыта: топ вопросов молодому специалисту
- Чего зумеры ждут от работодателей: честные ответы российской молодежи
«Без опыта» — спецпроект о найме молодежи от Журнала Хантфлоу
Узнайте, почему важно не бояться нанимать вчерашних выпускников и как не разочароваться в выборе
В 2024 году мы стали по-новому рассказывать вам об ивентах Хантфлоу Конф. Нам важно, чтобы после каждой конференции вы могли посмотреть запись, прочитать краткие тезисы выступающих и изучить в полном объеме подход эксперта в отдельном материале.
Самые интересные материалы по мотивам мероприятий Хантфлоу 2024 года
Поздравляем вас с наступающим Новым годом! Пусть в 2025 году каждый день находятся резюме идеально подходящих кандидатов, проходят удачные собеседования и раскрываются новые таланты в сотрудниках.
Желаем уверенности в себе и радости от работы, которая так важна. А еще — личного благополучия вам и вашим близким.
Спасибо вам, HR-профессионалы 🧡
