Анна Ефимова
Выпускающий редактор
В Хантфлоу с 2022 года
707 материаловВзяла все самое лучшее от юрфака и решила идти за детской мечтой и заниматься контентом. Нравится чувствовать повестку и выпускать злободневные материалы. Уже четыре года стараюсь писать для HR статьи, которые делают работу проще, а самооценку выше.
Опыт работы
Писала о здоровье, образовании, электронных подписях и банковских гарантиях. Попала в HR и, кажется, надолго.
Образование
Московский государственный юридический университет имени О. Е. Кутафина, направление «Бизнес-право».
Интересы
Днем люблю обсуждать с HR-экспертами полезные практики и писать об этом, вечером — обсуждать книги и петь.
Все материалы (707)
В офисах начались «Голодные игры»: сотрудники напоказ работают ради спасения от увольнения. Что делать HR
54% выгорающих сотрудников назвали одинаковую причину своего состояния, знакомую каждому HR
«Мы, рекрутеры, не даем честную обратную связь»: 5 жестких тезисов Алёны Владимирской о настоящем и будущем рынка труда
Минфин начал платить оклады цифровыми рублями. Ждать ли переход на новую форму валюты всем работодателям
Все отпуска как на ладони: ГОТОВЫЙ автоматизированный образец графика отпусков на год
Skills-based-подход дал трещину: как оценивать навыки в эпоху кризиса доверия на рынке труда
Больно мне, больно: 7 признаков, что ваша ATS издевается над вами
6 жутко небанальных идей для Хеллоуина в офисе
Леди Гага за кассой: на что идет японская сеть ради новых сотрудников
60 часов на заказчика: что изменится в работе с самозанятыми и ИП с 1 октября
Легкий способ не пропускать свежие материалы Журнала Хантфлоу
МРОТ 2027 может вырасти почти на 85% за год — до 50 000 ₽