По данным института Gallup, 76% сотрудников периодически сталкиваются с выгоранием на работе. Это состояние не только подрывает личное благополучие, но и наносит бизнесу финансовые потери: падает продуктивность, увеличиваются текучесть, расходы на подбор, адаптацию и обучение новых сотрудников.
Проблему можно решить: своевременные меры и грамотная профилактика помогают сохранить ключевых специалистов, сократить издержки и создать в компании здоровую и продуктивную рабочую атмосферу. О том, как это сделать, расскажут HR-эксперты и психологи на бесплатной онлайн-конференции Хантфлоу 19 декабря.
На конференции выступят HRD Хантфлоу Полина Петрова, HRD Mamba Павел Бокарев, финансовый архитектор и автор телеграм-канала «Тру финансы» Александр Сертаков. Они расскажут:
- как выгорание влияет на эффективность бизнеса и почему его нужно предотвращать на уровне команды и руководства;
- как понять, когда сотруднику нужен медицинский чек-ап, а когда — работа с психологом;
- можно ли снизить риск выгорания с помощью цифрового детокса и автоматизации рутины;
- как внедрить систему сбалансированных нагрузок и поддерживать мотивацию сотрудников.
Знания, которыми поделятся эксперты, помогут выявлять выгорание специалистов на ранних стадиях и строить устойчивую команду, способную эффективно работать в условиях постоянных изменений.
На онлайн-конференции у вас также будет возможность обменяться опытом с коллегами в чате и задать вопросы спикерам. В конце трансляции вы получите приятный бонус, а через несколько дней после мероприятия — запись и материалы на почту, чтобы возвращаться к ценным рекомендациям.
Для участия необходимо зарегистрироваться — кликайте на кнопку ниже ⬇️
Онлайн-мероприятия Хантфлоу — это возможность обсудить самые важные вопросы рекрутинга и управления командами, пообщаться с коллегами и получить ценные инсайты от ведущих экспертов. Присоединяйтесь к онлайн-конференции 19 декабря — будем рады видеть вас 💖
А пока предлагаем почитать лучшие статьи Журнала Хантфлоу о выгорании и способах борьбы с ним:
