«Набрать нужных людей с нужными навыками на нужные должности еще никогда не было так сложно», — отмечает доктор философии, директор по исследованиям практики IDC «IT-навыки для цифрового бизнеса» Джина Смит.
Ее слова подтверждают исследование Хантфлоу и выводы международных экспертов. Из-за недостатка IT-специалистов к 2026 году более 90% компаний по всему миру потерпят убытки около 5,5 трлн $.
Но на самом деле дефицит кадров распространяется на все сферы. В таких условиях непростая и колоссально важная задача находить таланты, которые помогут компании развиваться, становится ответственностью рекрутеров.
Мы в Хантфлоу убеждены, что каждый рекрутер — неважно, в какой сфере он работает, в IT или нет, — это супергерой бизнеса. Ежедневно профессионалы подбора показывают свою невероятную мощь: делают все, чтобы закрыть вакансию как можно быстрее, эффективно выстраивают коммуникацию с заказчиками и составляют сильные офферы, которые помогают нанимать единомышленников.
Вы — сила и душа компаний. А еще вы ответственные, пунктуальные, отзывчивые и находчивые. Мы восхищаемся вашим профессионализмом и личными качествами, о которых рассказали в видеопризнании в любви для вас. Посмотрите его и помните: мы вас ценим.
Спасибо за ваш труд!
С любовью,
команда Хантфлоу
