Поздравление с днем рождения — это не просто жест вежливости, а возможность укрепить контакт с кандидатом. Чтобы ваше сообщение не выглядело как спам, важно писать искренне и персонализировано.
В статье — правила создания поздравлений и 10 примеров текстов с теплыми и запоминающимися словами кандидатам.
Как написать поздравление, которое порадует
Чтобы поздравить кандидата с днем рождения и не попасть в черный список за спам, придерживайтесь правил:
- Поздравляйте специалистов, с которыми вы уже взаимодействовали. Сообщение от незнакомого человека может не вызвать эмоций или даже насторожит: кандидат задумается, откуда вы знаете, что у него сегодня день рождения, и где нашли его контакты.
- Будьте искренним и избегайте канцеляризмов. Не используйте высокопарные слова, пишите проще и от души.
- Персонализируйте текст. Приятнее читать поздравление, которое не скопировано из интернета. Чтобы кандидат ощутил ценность ваших слов, в тексте обратитесь по имени, а также сделайте акцент на каком-либо факте из вашего прошлого общения или опыта кандидата.
- Не злоупотребляйте поздравлениями, чтобы не выглядеть навязчивым. Не стремитесь поздравлять специалистов каждый месяц с малоизвестными праздниками, выбирайте по-настоящему значимые поводы, например Новый год или день рождения.
- Не делайте поздравление способом решить свою задачу. Иначе кандидат почувствует фальшь в ваших словах. Если у вас есть подходящая вакансия для специалиста, сначала спросите, готов ли он изучить предложение.
| ❌ | ✅ |
| Добрый день, [имя кандидата]! Это [ваше имя], рекрутер [название компании]. Поздравляю вас с днем рождения! 🎂 Желаю личного благополучия и карьерного роста! Кстати, у нас в компании открыта вакансия переводчика, взгляните: [ссылка на вакансию]. | Добрый день, [имя кандидата]! Это [ваше имя], рекрутер [название компании]. Поздравляю вас с днем рождения! 🎂 Желаю личного благополучия и карьерного роста! У нас в компании есть для вас подходящая вакансия переводчика. Если заинтересует, пишите. |
Примеры поздравлений кандидатов с днем рождения
Ценность поздравления в его персонализированности. Поэтому мы написали 10 примеров поздравлений кандидатам, которые помогут вам вдохновиться и подобрать правильные слова. Но не копируйте текст полностью: перепроверьте наш вариант и скорректируйте в нем детали, чтобы он был про человека, которого вы поздравляете.
Универсальные поздравления
Добрый день, [имя кандидата]!
Это [ваше имя], рекрутер [название компании].
С днем рождения! 🎉 Пусть этот день будет полон радости и приятных сюрпризов. Рад(а), что знаком(а) с таким сильным разработчиком!
Добрый день, [имя кандидата]!
Это [ваше имя], рекрутер [название компании].
Поздравляю вас с днем рождения! 🎂 Желаю новых интересных дизайн-проектов, сговорчивых заказчиков и надежных коллег. Пусть этот год принесет много хорошего — и в работе, и в личной жизни!
Здравствуйте, [имя кандидата]!
Это [ваше имя], рекрутер [название компании].
С днем рождения! 🎉 Желаю личного благополучия и профессиональных достижений. Уверен(а), у вас есть все шансы стать руководителем отдела продаж. Удачи в новых свершениях!
Здравствуйте, [имя кандидата]!
Это [ваше имя], рекрутер [название компании].
С днем рождения! 🎆 Желаю успехов в делах и надежных друзей рядом. Оставайтесь таким же многогранным человеком и не останавливайтесь в освоении новой профессии тестировщика. Отличного праздника!
Предложить подходящую вакансию
Добрый день, [имя кандидата]!
Это [ваше имя], рекрутер [название компании].
Поздравляю с днем рождения! 🎉 Пусть мечты сбываются, а год будет насыщен интересными контентными проектами!
Кстати, у нас в компании есть для вас подходящая вакансия редактора. Если заинтересует, пишите.
Добрый день, [имя кандидата]!
Это [ваше имя], рекрутер [название компании].
Поздравляю вас с днем рождения! 🎂 Желаю личного благополучия и карьерного роста!
Кстати, у нас в компании открыта вакансия руководителя службы поддержки клиентов. Буду рад(а), если рассмотрите. Пишите, и я пришлю подробности. Отличного праздника!
Здравствуйте, [имя кандидата]!
Это [ваше имя], рекрутер [название компании].
С днем рождения! 🎉 Желаю перспективных проектов и быстрого согласования макетов!
Кстати, у нас в компании появилась вакансия дизайнера, на которую вы отлично подходите. Если интересно, пишите, обсудим.
Предложить помощь в поиске работы
Чтобы кандидат запомнил вас и обратился за помощью при поиске работы, предложите ему полезный подарок, например бесплатную карьерную консультацию или гайд об успешном прохождении собеседования. Приятный бонус запоминается лучше, чем любые слова.
Добрый день, [имя кандидата]!
Это [ваше имя], карьерный консультант.
Поздравляю с днем рождения! 🎉 Пусть этот год будет полон возможностей и вдохновляющих вызовов. Продолжайте создавать интересные и полезные онлайн-курсы!
По случаю праздника вам подарок от меня — гайд по правильному составлению резюме: [ссылка].
Если решите сменить работу, дайте знать, обязательно помогу.
Здравствуйте, [имя кандидата]!
Это [ваше имя], рекрутер кадрового агентства [название компании].
Поздравляю вас с днем рождения! 🎂 Пусть этот день принесет только радость и много приятных эмоций. Желаю находить время и силы на развитие навыков и карьерного роста в сфере маркетинга.
Если вы сейчас в поиске новый работы, напишите мне — я всегда рад(а) помочь найти подходящее место.
Также дарю вам подарок — гайд «10 вопросов, которые нужно задать рекрутеру о вакансии»: [ссылка].
Добрый день, [имя кандидата]!
Это [ваше имя], рекрутер компании [название компании].
С днем рождения! 🎉 Желаю успеха в делах, интересных карьерных предложений и энергии для успешного руководства проектами.
Вам в подарок от меня чек-лист «Как найти работу мечты». А если решите что-то поменять в карьере, пишите, обязательно помогу.
Другие полезные шаблоны и чек-листы для эйчаров и рекрутеров
Как вежливо отказаться от участия в совещании: готовые шаблоны писем
Поможем наладить контакт с каждым кандидатом
Каждый день рекрутеры общаются с десятками специалистов, поэтому запомнить, кому писали и зачем, невозможно. При этом бывают случаи, когда несколько рекрутеров компании пишут одному и тому же специалисту, — это отталкивает кандидатов.
Система автоматизации рекрутмента Хантфлоу поддерживает интеграцию с почтой и мессенджерами, чтобы переписка с кандидатами всегда была под рукой у всех рекрутеров компании. Кроме того, в Хантфлоу можно создавать шаблоны писем для ускорения общения с кандидатами, а также фиксировать основные тезисы интервью в карточке специалиста.
Правдивые результаты компаний, внедривших Хантфлоу:
- Eduson увеличил скорость найма на 30%
- Ostrovok находит разработчиков за 8 дней
- Рекрутеры Контура вовлекли заказчиков в подбор
Хотите увидеть, как это будет работать на практике в вашей компании? Оставьте заявку, и наш эксперт расскажет, как Хантфлоу поможет ускорить наем даже на сложные позиции ⬇️
