Руководитель ждет кандидатов «еще вчера», вакансии открываются без внятного ТЗ, а в просрочках виноват рекрутер — потому что «ну а кто еще». Знакомо?
26 февраля в 11:00 МСК Хантфлоу проведет бесплатную онлайн-встречу «»Мне HR не нужен»: как сломать этот стереотип и стать партнером для бизнеса». Эксперты поделятся, как HR выйти из роли исполнителя, разделить ответственность за результат с заказчиком и научиться показывать свою ценность руководству.
Программа мероприятия
| Время | Спикер | Тема выступления |
| 11:05–11:20 | Марина Барабашова, Ведущий эксперт по автоматизации Хантфлоу | Как выстроить подбор так, чтобы договориться с руководителем на старте, разделить ответственность за результат и отвечать на вопрос «ну где там кандидаты?» цифрами, а не оправданиями |
| 11:20–11:45 | Екатерина Орлова, Senior HR BP в Умскул | Почему HR BP часто остается «сервисом» и как на практике выстроить нормальную работу с руководителем |
| 11:45–12:15 | Ирина Загоскина, IT HR BP в CDEK | Что HR важно понимать про бизнес, как готовиться ко встречам с руководителем, договариваться об общих целях и выстраивать совместную работу |
| 12:15–12:45 | Екатерина Дмитриева, HR Generalist в OneTwoTrip | Зачем HR кросс-функциональность, как она связывает команды и развивает людей |
Регистрация на онлайн-встречу 26 февраля Хантфлоу откроется совсем скоро. Следите за анонсами в нашем телеграм-канале.
