Препараты для снижения аппетита и веса вроде «Оземпика» и аналогов на основе семаглутида и тирзепатида стали вызовом для корпоративных программ укрепления здоровья. Согласно исследованию Howden Employee Benefits, 26% сотрудников в Великобритании уже принимали такие препараты и 41% считают, что работодатель должен покрывать расходы на них.
В США уже 23% работодателей покрывают затраты сотрудников на препараты для снижения веса. Но большинство компаний пока не готовы ко взлету расходов, а также их волнуют этические вопросы этого пункта в ДМС.
В России в 2026 году ожидается рост спроса на препараты GLP-1 (ГПП-1) из-за появления на фармрынке все новых аналогов. Такие препараты имитируют гормон, снижающий сахар, замедляющий пищеварение и подавляющий аппетит.
Подтверждают тренд цифры 2025 года: за этот период продажи российских аналогов «Оземпика» выросли почти в три раза.
