Знания, полученные на конференции, помогут выстроить работу по сохранению команды на основе актуальных исследований и аналитики российского рынка труда.
Вы узнаете:
- что будет с бизнесом при высокой текучести
- какие факторы провоцируют текучесть и как ее прогнозировать
- почему при слиянии и поглощении бизнеса чаще всего увольняются топ-менеджеры
- какие инструменты помогут сохранить команду в период перемен.
Масштабное событие для HRD, T&D- и L&D-специалистов. Эксперты из Росатома, Ремита, Черкизово, Самолета и других крупных компаний расскажут, как эффективно развивать команду и уменьшать текучесть.
Участников конференции ждут 4 трека:
- Цифровизация. Продукты и кейсы на рынке HR-tech.
- Программы развития инженеров.
- Практики работы с персоналом на производстве.
- Hard skills — необходимые инструменты для бизнеса.
Также на конференции компании и университеты представят свои лучшие сервисы и образовательные программы. Стенд Хантфлоу там тоже будет — приходите увидеться лично.
На одной площадке соберутся эйчары из компаний по изготовлению медицинских препаратов и гомеопатических лекарств: Биннофарм Групп, Ново Нордиск, Фармстандарт, Герофарм, Буарон и других.
Участники узнают, что происходит на рынке труда в фармацевтической отрасли, как создать кадровый резерв, чем привлекать и удерживать сотрудников.
На одной площадке соберутся HR-лидеры известных брендов. Они расскажут:
- какие макротренды влияют на формирование HR-стратегии
- какие законодательные и практические риски несут эксперименты с формами занятости
- как сформировать человекоцентричный подход в HR.
Также участников ждут выступления космонавта-испытателя, нейробиолога и менталиста.
Эксперты из Этажей, Фармстандарта, Юнипро и других компаний расскажут, как с помощью корпоративного контента добиваться бизнес-целей компании. Ключевые темы:
- особенности антикризисных коммуникаций
- технологии создания контента для корпоративной газеты, радио и телевидения
- способы вовлечения сотрудников в создание контента.
В течение двух дней будут звучать доклады о том, как достичь оптимальной организационной структуры бизнеса для эффективного управления процессами. Опытом поделятся эксперты из Альфа-банка, Открытия, Транстелекома, РЖД и других крупных компаний.
Спикеры из Мегафона, Яндекс Практикума, Ингосстраха, Сбера и других крупных компаний расскажут о лучших практиках обучения сотрудников. Участники узнают:
- как собирать потребности в обучении
- как планировать программы развития для взрослых
- зачем использовать тренды педагогического дизайна и поведенческой науки в обучении.
За два дня конференции участники услышат более 40 докладов экспертов по подбору и развитию команд из Яндекса, ВкусВилла,Т-Банка, Контура, BestDoctor, Skyeng и других крупных компаний.
Среди тем:
- какие существуют особенности найма сейлзов в длительных продажах
- почему почти все проекты по ценностям неуспешны
- как наладить коммуникации между командами
- как сделать корпоративную культуру дружелюбной к зумерам
- почему иногда так сложно добиться поддержки у ЛПР-ов
HR-эксперты в IT и IT-руководители поделятся эффективными практиками привлечения, развития, оценки, мотивации и удержания айтишников. Участники узнают:
- на каких площадках искать IT-специалистов
- как работать с сообществами для привлечения кандидатов
- что такое корпоративная IT-культура
- как эйчару выстроить взаимодействие с тимлидами.
HR-руководители, директора по PR и коммуникациям из Сбербанка, Черкизово, Самолета, Магнита и других компаний расскажут, как создать сильный бренд работодателя.
Также участников ждут:
- обсуждения в формате круглых столов
- пленарные дискуссии
- церемония вручения премии «Бренд работодателя».
Участников ждут полезные лекции и нетворкинг. Эксперты расскажут, как прийти к взаимопониманию с руководителями и донести до них важность HR-метрик.
Также гости примут участие в четырехчасовом сплаве на байдарках вдоль острова Лохин, русла Москвы-реки с подтопленными деревьями и места обитания бобров и цапель.
Каждый месяц редакция Журнала Хантфлоу ищет HR-ивенты и выбирает самые интересные — они попадают в подборку для наших читателей. А еще Хантфлоу организует собственные мероприятия, на которых рассказывает о том, как нанимать лучших и управлять командами. Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы не пропустить свежие митапы, конференции и форумы с экспертами отрасли.
