Эксперты из TrendAgent, Автоваза, Magnetto.pro и Хантфлоу расскажут, как выделяться среди конкурентов и завоевывать внимание лучших кандидатов вне зависимости от ресурсов компании.
Участники узнают:
- зачем компании строить HR-бренд и почему нужно делать это последовательно
- какие инструменты использовать для внутреннего и внешнего продвижения бренда работодателя
- как вычислить эффективность коммуникации и оценить ее влияние на успех бренда.
Ведущий эксперт по автоматизации Хантфлоу Александра Вихарева расскажет, какие инструменты CRM для рекрутинга помогут выстроить процесс подбора в компании, оперативно находить в нем проблемы и исправлять их.
Среди тем:
- автоматизация рутины: как рекрутеру избавиться от скучных задач и повысить эффективность работы
- работа с заказчиком: как вовлечь заказчика в наем и построить с ним партнерские отношения
- аналитика: какие отчеты помогут выявить узкие места в подборе, что делать с полученной информацией и как управлять бизнес-процессом на ее основе.
Программа интенсива включает решение трех кейсов, обратную связь экспертов по выполненным заданиям и награждение лучших участников. Тематика кейсов:
- Эффективное краткосрочное премирование для удержания сотрудников.
- Бенефиты в IT-компаниях.
- Система вознаграждения для массового персонала.
Проверять работы участников и давать фидбек будут эксперты в сфере компенсаций и льгот, HRD и HRBP.
В трех городах Сибири прозвучат доклады о том, как эйчар может помочь построить успешную компанию.
Перед участниками выступят:
- руководительница операционного развития в HR из Яндекс Практикума Екатерина Бутырская
- управляющая поддержкой команд ВкусВилла Вера Стёксова
- HRBP МТС Алёна Стрелкова
- директор центра развития талантов Сбербанка Марина Серова и другие лидеры индустрии.
Мероприятие для профессионалов в области устойчивого развития, ESG и КСО. Эксперты из Альфа-Капитала, Газпром-Медиа Холдинга, Северстали, МТС, Норникеля и других компаний расскажут:
- как выстроить внутренние ESG-коммуникации
- почему необходима инклюзивная среда для развития специалистов
- зачем работать с молодежью для достижения целей устойчивого развития
Участники узнают, как сделать руководителей союзниками эйчаров в привлечении и удержании сотрудников.
Ключевые темы вебинара:
- как оценить культуру управления в компании
- какие HR-компетенции полезно развивать у руководителей
- как вовлекать менеджеров в развитие культуры управления.
Встреча для собственников и топ‑менеджеров компаний, HR‑директоров и руководителей инхаус-направлений подбора.
Участников ждет дискуссия и выступления экспертов из Бургер Кинга, Natura Siberica и ВИЗАВИ Консалт о взаимоотношениях эйчаров и бизнеса, а также нетворкинг и развлекательная программа.
В первый день прозвучат доклады 25 лидеров индустрии. Эксперты презентуют решения в области найма, адаптации, вовлеченности и роста эффективности команд.
Участников ждут выступления спикеров из компаний разных масштабов и сфер, например из Альфа-Банка, Самолета, Skyeng, М.Видео-Эльдорадо, Леруа Мерлен, группы Черкизово.
Во второй день участники, которые приобретут билет категории Corporate, примут участие в выездном мастер-классе по гольфу.
ProIT Fest — это интерактивная конференция для IT-специалистов от middle до c-level-уровня, которые работают в подразделениях разработки и бизнес-юнитах.
Одна из секций мероприятия будет посвящена HR-практикам. Эксперты обсудят:
- как нанимать профессионалов и развивать таланты
- зачем управлять ожиданиями участников процесса подбора
- какие виды внутренней и внешней мотивации эффективно работают в IT
- почему между менеджерами и эйчарами может быть и любовь, и ненависть.
Эксперты расскажут, как эффективно оценивать сотрудников и создавать программы развития, способствующие росту бизнеса. Опытом поделятся спикеры из российских компаний и практики обучения. Они расскажут о развитии топ-менеджеров, сотрудников в IT и специалистов 45+.
1 ноября в России заработает Единый реестр воинского учета. На вебинаре слушатели разберутся в новых требованиях законодательства и поймут, как избежать штрафов.
Мероприятие для тех, кто отвечает за укрепление отношений с внешними и внутренними IT-сообществами, а также работает с HR-брендом. На завтраке запланировано неформальное обсуждение рабочих и личных тем.
Организаторы и участники завтрака:
- Никита Соболев, core-разработчик языка CPython и GitHub Star
- Ксения Романова, DevRel в Positive Technologies
- Анастасия Распопина, CMO в Vettabase.
Каждый месяц редакция Журнала Хантфлоу ищет самые интересные и полезные события для рекрутеров и эйчаров, чтобы профессионалы индустрии могли в одной подборке найти мероприятия для развития навыков и обмена опытом с коллегами.
А команда ивент-менеджеров Хантфлоу ежемесячно проводит полезные бесплатные конференции и митапы с ответами на самые сложные вопросы HR-специалистов о подборе и развитии команд. Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы первыми узнавать о новых событиях Хантфлоу.
