Редакция Журнала Хантфлоу собрала 7 инструментов, которые помогают рекрутерам быстро находить кандидатов и сохранять их в базу, писать письма и создавать саммари встреч.
ATS или CRM для рекрутинга
Что это: платформа для поиска и подбора персонала.
Самая узнаваемая и востребованная CRM для подбора персонала в России — это Хантфлоу. Она помогает закрывать вакансии в срок, экономить время на рутине и нанимать лучших кандидатов.
🔥 С помощью платформы для найма персонала Хантфлоу рекрутеры могут:
- Публиковать вакансии на джоб-бордах и собирать отклики в едином пространстве
- Системно вести базу кандидатов: хранить резюме, сохранять историю взаимодействия, статусы по вакансиям
- Автоматизировать рутинные процессы — например, отправку писем кандидатам, сбор обратной связи от нанимающих менеджеров. В год Хантфлоу освобождает более 45 рабочих дней рекрутера, которые тратились на рутину
- Анализировать эффективность подбора: готовые отчеты по времени закрытия позиций, источникам кандидатов и другим важным метрикам
Стоимость: можно узнать на специальной странице.
Как обосновать бюджет на CRM для рекрутинга: формулы и примеры для HR и рекрутеров
Волшебная кнопка
Что это: расширение для вашего браузера. Оно работает везде — в Chrome, Firefox, Safari, Opera и Яндекс.Браузере. С помощью кнопки можно сохранить резюме кандидата в программу для подбора Хантфлоу с десятка площадок: от Headhunter и Superjob до LinkedIn, Хабр Карьеры, GitHub, Авито и даже Behance.
Стоимость: бесплатно для клиентов Хантфлоу.
Хантфлоу AI
Что это: встроенный в Хантфлоу искусственный интеллект, который изучает, как рекрутер ведет подбор, и помогает мгновенно находить подходящих кандидатов в базе резюме.
Также он помогает в один клик сгенерировать готовый текст холодного сообщения специалисту:
- Письмо составляется на основе описания вакансии и резюме специалиста
- Текст можно отредактировать, отправить сразу или отложить
- Если ответа не будет, можно настроить отправку фоллоу-апа — до трех писем подряд
Стоимость: доступно только пользователям Хантфлоу.
AmazingHiring
Что это: инструмент для сорсинга со встроенными булевыми операторами, который объединяет все крупные сообщества профессионалов: GitHub, StackOverflow, Kaggle и другие. AmazingHiring собирает всю информацию о кандидате с разных ресурсов.
Стоимость: есть бесплатный доступ, стоимость платного тарифа — по запросу.
Recruitem
Что это: удобный сервис для создания Х-ray-запросов для Google, чтобы найти релевантных кандидатов на LinkedIn, в Github или X* (Twitter).
Стоимость: бесплатно.
Perplexity
Что это: поисково-диалоговая нейросеть, которая быстро отвечает на запросы в формате «вопрос — ответ». Может помочь с написанием вакансий, аналитикой данных, поиском исследований о работе с командами и найме.
Стоимость: бесплатно, но есть и платные тарифы от 17 $ в месяц.
Teamlogs
Что это: онлайн-сервис для транскрибации аудио и видео в текст. Помимо базовой расшифровки предлагает автосводки по встречам, ответы на вопросы по содержанию записи, а также генерацию контента на основе текста: статьи, посты для социальных сетей, имейлы.
Стоимость: от 6 ₽ за минуту аудио.
В подборе сотрудников в 2026 году начните с ключевого звена — выберите надежную CRM для подбора персонала, такую, как Хантфлоу. А затем усиливайте ее специализированными сервисами под ваши конкретные задачи. Так вы сможете нанимать лучше, тратя на это меньше времени и сил.
* Соцсеть X (Twitter) заблокирована в РФ
