Развиваться
Как стать супергероем рекрутинга и HR. Рассказываем, как расти, повышать свою ценность для бизнеса и зарабатывать больше
491 материал
Как HR получить доверие руководителей: два действенных способа от Алены Владимирской
Работающая стратегия лидерства в HR от главного хедхантера рунета
Сотни откликов, один шанс: как HR пройти путь до оффера и найти работу мечты в 2025 году
Почему хорошие специалисты не могут найти хорошую работу и как это исправить
Главные HR-события ноября: как нанимать в кризис, строить стратегии без бюджета и влиять на бизнес
«То, что HR — обслуживающая функция, не минус, а огромный плюс. Вторые всегда нужнее первых»
НАЁМ 2025: как Хантфлоу создает главный HR-форум страны
22 лучших подкаста о лидерстве, управлении и личностном росте
Подкасты, которые выведут вашу карьеру на новый уровень
За подбор заплатите чеканной монетой: чему HR может научиться у «Ведьмака»
22 программы для HR, которые экономят время и делают работу проще
Тест: готовы ли вы стать партнером для бизнеса
Все, что вы хотели знать о форуме НАЁМ: как купить билет, что входит в программу, есть ли скидки
Ответили на самые популярные вопросы о главном форуме про рекрутинг
Потеряли ориентиры в работе и карьере? Найдите их снова на VIP-консультации со звездой HR
Тихая роскошь в офисе: как философия Quiet Luxury меняет корпоративную культуру
«Я живу с ощущением, что в какой-то момент рынок может меня выплюнуть»
ИИ — убийца HR-сферы? Отвечает Михаил Танский
Основатель и генеральный директор Хантфлоу объяснит, как технологии трансформируют сегодняшний рекрутмент
4 полезные функции нового браузера Comet от Perplexity для HR
Обзор возможностей с понятными инструкциями
Названы лауреаты Нобелевской премии по экономике: как их открытие полезно HR
Как «созидательное разрушение» и научное мышление двигают бизнес вперед