Поиск
Развиваться
Как стать супергероем рекрутинга и HR. Рассказываем, как расти, повышать свою ценность для бизнеса и зарабатывать больше
582 материала
Как перестать страдать из-за найма и снова полюбить свою работу: покажем 12 ноября 💘
Узнайте больше об ATS, с которой даже самые проблемные позиции перестанут портить вам жизнь
В HR появляется новая профессия — HR-инженер. Чем он занимается?
Рассказываем о необычной роли на стыке управления персоналом, программирования и ИИ
Убрали свидетелей и 40% стоимости билета на главный форум про рекрутинг НАЁМ
76% HR разрываются между интересами бизнеса и сотрудников
Должен ли HR быть хорошим для всех? Эксклюзивная колонка Алёны Владимирской о цене эмпатии
9 главных HR-трендов 2027 года
Рассказываем о важных тенденциях будущего, к которым HR и рекрутерам стоит подготовиться
HR-директор — новый любимчик российских CEO? Что показало исследование
Гори, но не сгорай: как HR спасти сотрудников от выгорания и уцелеть самому
А вы занимаетесь думджоббингом?
Какие KPI нужны HR, чтобы бизнес наконец увидел результат
Приглашаем на мастер-класс о том, как превратить метрики из формальности в рабочий инструмент
Какое чудо вы заберете с НАЁМа: три мастер-класса, которые добавят вам пару рабочих козырей
Легкий способ не пропускать свежие материалы Журнала Хантфлоу
🤩 Варвара Щербакова — специальный гость форума НАЁМ
Хантфлоу едет в Петербург! 1 октября поговорим, как нанимать сотрудников и не сойти с ума
Участвуйте в офлайн-конференции с экспертами из Первой Портовой Компании, Redday и Наймологии
⚡ Хантфлоу раздает HR больше 1000 подарков
VIP-билеты на НАЁМ, сертификаты в Золотое Яблоко, мерч и другие приятности — в честь Дня рекрутера и HR!
Шок-цифра для бизнеса: каждый второй HR в этом году думал уйти из профессии
Согласно новому отчету Lattice, HR все чаще думают об увольнении из-за давления, авралов и недооцененности