Австралийский франчайзи Burger King, сеть ресторанов Hungry Jack’s, растет так быстро, что каждую неделю нужно закрывать до 300 вакансий, но старая HR-система начала тормозить весь бизнес.
Разрозненные таблицы и данные о кандидатах и сотрудниках, отсутствие единой картины — все это превратилось в настоящую проблему. Компания с открытой и прозрачной культурой внезапно оказалась в ситуации, когда рост упирается в HR-процессы.
Нужно было не просто ускорить наем, а построить систему, которая позволит управлять ресторанами лучше, радовать гостей и получать от этого удовольствие. Чтобы решить задачу, Hungry Jack’s решили автоматизировать рекрутмент.
Что изменилось на практике благодаря автоматизации подбора сотрудников
Наем стал в разы быстрее и приятнее
Раньше на закрытие одной позиции уходило 3–4 недели. Сейчас — 24 часа. Кандидаты отмечают, насколько удобно теперь смотреть вакансии, отправлять отклики и выходить на работу.
Менеджеры ресторанов и бухгалтерия вздохнули с облегчением — объем административной рутины резко сократился. Новые точки открываются быстрее, потому что руководители точно знают: нужные люди будут на нужных местах в нужное время.
Появилась опора на достоверные данные
Система автоматизации рекрутмента стала единым источником достоверной информации о найме. Руководители теперь точно прогнозируют потребность в персонале и работают по принципам data driven.
Сократилось количество рутины
Директор по персоналу Hungry Jack’s Дженни Макки с энтузиазмом изучает возможности искусственного интеллекта внутри CRM для найма сотрудников: автоматизацию рутины, выявление аномалий и инсайтов о кадровом потенциале.
Хотите такие же результаты в своем бизнесе?
С Хантфлоу вы получаете именно то, что нужно растущим компаниям:
- Полностью прозрачный и быстрый процесс найма
- Наглядную воронку подбора, в которой не теряются кандидаты
- Удобную коммуникацию с кандидатами
- Единое пространство для рекрутеров и нанимающих менеджеров
- Мощные отчеты в реальном времени
- Готовые интеграции с hh.ru, мессенджерами, почтой и другими сервисами
Больше никаких разрозненных таблиц, потерянных резюме и «а где этот кандидат?».
Оставьте заявку на персональную презентацию — покажем, как Хантфлоу поможет именно с вашими задачами и объемами найма.
Как рекрутеру использовать CRM, чтобы быстрее нанимать? Рассказывает Екатерина Глазова
Получите запись выступления бесплатно
