67% россиян 25–34 лет для счастья на работе не хватает четырехдневной рабочей недели. На это указывают результаты исследования Kaiten. В опросе поучаствовали 1008 человек. О желании трудиться четыря дня в неделю также рассказали 60% программистов и 70% маркетологов.
Четырехдневку уже тестировала компания Choosy Recruitment. Чем завершился эксперимент, читайте в Журнале Хантфлоу.
Другие предпочтения специалистов:
- 46% мечтают работать из любой точки мира
- 42% хотели бы самостоятельно выбирать режим работы
- 37% важна возможность заниматься личными делами во время рабочего дня
- 30% мечтают о сокращении времени на дорогу до офиса
- 25% хотят выстраивать рабочий день на основе биоритмов
Гибкость стала главным ожиданием специалистов. Эйчарам важно учитывать это при формировании EVP и корпоративной культуры, чтобы удерживать ключевых сотрудников.
Если хотите сделать наем в компании более гибким и эффективным, используйте Хантфлоу. Инструменты системы автоматизации рекрутмента необходимы для быстрого и удобного подбора сотрудников под любой график.
