Председатель ЛДПР Леонид Слуцкий предложил запретить работодателям увольнять женщин в течение года после их выхода из отпуска по уходу за ребенком.
Исключение — ликвидация компании или закрытие ИП, а также случаи грубого нарушения трудовой дисциплины со стороны сотрудницы. Письмо с предложением направлено Министру труда Антону Котякову 6 марта 2026 года.
«Такая мера даст уверенность в ближайших перспективах своей жизни и жизни семьи. Поможет женщине не изводить себя переживаниями о том, где брать деньги на базовые нужды, если она осталась с ребенком одна. Возвращение женщины, мамы, к профессиональной деятельности не должно становиться причиной тяжелых переживаний и ухудшения отношений в семьях», — заявил Слуцкий.
Сейчас работодатель не может уволить по своей инициативе женщину с ребенком до трех лет, а также одинокую мать с ребенком до 16 лет (или до 18 лет, если ребенок — инвалид). Новая инициатива предполагает дополнительно закрепить отдельный год защиты после выхода сотрудницы на работу.
