В новом выпуске подкаста Хантфлоу Инсайт Лев Пикалёв общается с Ольгой Бусаевой, начальником отдела по работе с персоналом Камского металлургического комбината ТЭМПО.
В эпизоде Ольга поделилась, как выстроить реферальную программу так, чтобы она была эффективным источником кандидатов, и какие еще каналы помогают закрывать производственные вакансии в условиях конкуренции.
«40% вакансий ежемесячно мы закрываем благодаря рекомендациям сотрудников», — делится Ольга.
Также в выпуске гостья рассказала, как справляться с дефицитом инженеров, в чем польза работы адаптолога, что такое work-fun balance и как концепция помогает сотрудникам не выгорать из-за переработок.
Слушайте эпизод с Ольгой Бусаевой на любимой платформе или прямо здесь, на страницах Журнала Хантфлоу. Также подписывайтесь на наш телеграм-канал, чтобы не пропускать анонсы новых выпусков.
