Токсичный ансамбль лягухо: почему офисный фолк и песни про корпкультуру — главный тренд прямо сейчас

Об успехе баллад о кофе, дедлайнах и начальнике — в эксклюзивном интервью Лягухо для Журнала Хантфлоу

«Токсичный ансамбль лягухо» — это музыкальная группа во главе с персонажем Лягухо, который пишет песни в жанре офисного фолка. Возможно, вы слышали его трек «кофе брейк» — в начале августа его активно репостили многие телеграм-каналы. Или знаете «любимую песню начальника и сотрудника», которую, судя по комментариям в рилсах Лягухо, некоторые офисные работники успели поставить себе как рингтон. 



13 августа в Москве у коллектива прошел первый сольный концерт — билеты быстро улетели в sold out. На «Яндекс Музыке» альбом «Музыка для формирования корпоративной культуры и повышения лояльности в коллективе» уже собрал миллион прослушиваний. 

Лягухо и его команда нашли способ превратить будни переговорок, чатов и дедлайнов в фолк-гимны поколения опенспейсов. Чем цепляет музыка «токсичного ансамбля лягухо», откуда автор песен черпает вдохновение для новых композиций и о чем будет новый альбом группы — в эксклюзивном интервью с руководителем «токсичного ансамбля лягухо».

Офисный фолк как способ вернуть работе смысл и тепло

Лягухо — настоящее имя и фамилию музыкант держит в секрете — сам работал в офисе: и как сотрудник, «который не до конца понимает задачи», и как начальник, «который ставит слишком высокую планку».

По обе стороны я видел одно и то же: усталость, надежду, чувство юмора и тихое желание счастья и любви. Наши песни — не про насмешку, а про поддержку. Иногда это обратная мотивация, иногда полноценный гимн отчаяния. 

Музыка и танцы помогает выплеснуть то, что не решить в рабочем чатике.

Лягухо,
руководитель группы «токсичный ансамбль лягухо»


Офисный фолк в понимании Лягухо — это способ вернуть работе смысл и тепло. Когда он работал в офисе, самыми запоминающимися моментами были корпоративы, интриги и тонко сплетенные истории между коллективом.

Как признается Лягухо, человеческий контакт, социальные и эмоциональные качели в рамках офисной культуры ему очень интересны — и он черпает в них вдохновение для своих песен. 

«Народ нашел гимн своей боли»

Почему песни ансамбля так вирусятся в интернете? «Потому что народ наконец-то нашел гимн своей боли. Это честно. Фолк он и есть народный, а если еще бас навалить — то не вижу повода не танцевать», — улыбается Лягухо.



В музыке «токсичного ансамбля» нет вылизанного успеха и нарочито счастливых сотрудников. Здесь — кофе-брейки, интрижки, бесконечные собрания и выгорание, но превращенные в смешные и пронзительные строки. 

«У каждого есть право на свой рок-н-ролл»

Лягухо говорит, что создает музыку не просто ради фана.

В офисах много усталости, рутинных разговоров, серых дней. Но за этим всем стоят мальчишки и девчонки, у которых есть искра. И интересно наблюдать, как, добавив немного бензина, появляется пламя. 

Эти песни не ради простого фана, а ради того, чтобы напомнить: у каждого есть право на рок-н-ролл внутри себя. На ту энергию, которая двигает, заряжает и дает смелость. В этом есть и терапия выгорания, и сила для перемен, и место для улыбки.

Лягухо,
руководитель группы «токсичный ансамбль лягухо»

Концерт, корпоративы и новые альбомы

Первый сольный концерт в Москве был «офигенным», как признается сам музыкант. «Жалею только, что надо было быть на сцене, а не в зале», — смеется он. При этом, выступая, Лягухо удавалось сохранять свою анонимность.

Впереди у группы уже не только клубные выступления, но и корпоративы: «Руководители сами просят включить песню про начальника».

Сейчас ансамбль работает над вторым альбомом — он будет посвящен любви и расставаниям. А в новом году Лягухо обещает фестивали с расширенным составом: «Наш барабанщик ищет себе оркестровую бочку, а баянист закупается баянами — это расходный материал на корпоративах».

Музыка Лягухо — это редкий культурный феномен. Она возвращает голос офисным работникам, которые привыкли смеяться сквозь усталость. Это корпоративная жизнь, спетая так, как ее действительно ощущают.

Чтобы не терять вдохновение и всегда находить в корпоративной культуре повод для улыбки и развития — подписывайтесь на телеграм-канал Хантфлоу. Там мы делимся идеями, кейсами и трендами, которые помогают эйчарам жить и работать чуть легче.