По данным опроса International Workplace Group (IWG), 74% родителей считают, что совмещение работы и присмотра за детьми летом вредит их карьере.
Также опрос показал, что:
- 42% родителей считают, что летом у них меньше возможностей проявить себя на работе
- 40% опасаются, что могут упустить повышение
- 35% переживают, что руководители воспринимают их как менее вовлеченных сотрудников
- 38% испытывают чувство вины из-за того, что в период каникул уделяют работе меньше внимания
В IWG считают, что гибкий формат работы поможет родителям эффективно совмещать работу с присмотром за детьми.
Ранее в Госдуме предложили дать одиноким родителям детей до 14 лет право уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск тогда, когда им удобно.
Система автоматизации рекрутмента Хантфлоу помогает выстраивать прозрачный наем с самого начала.
Ректуреты могут гибко настраивать воронку, фиксировать важную информацию о кандидатах и синхронизировать ожидания нанимающего менеджера и будущего сотрудника.
Благодаря этому проще заранее договориться об условиях работы и избежать недопонимания после выхода соискателя.
