Редакция Журнала Хантфлоу подготовила шаблон отчета по подбору персонала — забирайте и используйте, чтобы говорить с бизнесом на языке цифр.
В отчете есть все необходимые поля:
- Открытые вакансии
- Закрытые вакансии
- Среднее время закрытия вакансий (Time to Hire)
- Отказы после оффера
- Стоимость закрытия (Cost per Hire)
- Удовлетворенность заказчиков рекрутментом
Вы можете удалить ненужные столбцы или добавить дополнительные.
С таким отчетом вы сможете показать бизнес-руководителю и лиду найма, сколько вакансий закрыто и как работает рекрутмент в цифрах: от первого отклика до выхода сотрудника на работу.
Собирать данные для отчета проще с помощью аналитики Хантфлоу — она автоматически строит воронку, считает время закрытия позиций и показывает эффективность каждого канала.
Скачайте образец отчета по подбору персонала
Хороший отчет начинается с хорошей аналитики
Зачем часами собирать цифры по найму, если Хантфлоу может сделать это за вас? Приходите на демо — покажем, как получать готовые HR-отчеты, находить слабые места в подборе и аргументированно говорить с бизнесом
