«Я живу с ощущением, что в какой-то момент рынок может меня выплюнуть»

«Я живу с ощущением, что в какой-то момент рынок может меня выплюнуть»

Почему HR оказались невостребованными и как перезагрузить карьеру, чтобы справиться с кризисом

В премьерном выпуске четвертого сезона подкаста Хантфлоу Инсайт HRD, кофаундер Карьерного Цеха и владелица кадрового агентства Леся Набока рассказала, почему сегодня HR оказываются без работы, как меняется рынок и что поможет специалистам не утонуть в конкуренции.

Леся объяснила, с какими трудностями сталкиваются HR на собеседованиях, почему ожидания бизнеса и специалистов часто не совпадают и как перестать питать иллюзии о профессии.

Подкаст можно также послушать здесь

Также в выпуске:

  • Какие три главные проблемы мешают найти работу HR сегодня
  • Какую экспертизу развивать, чтобы оставаться востребованным вдолгую, и за что компании всегда готовы платить специалистам
  • Какой способ поможет найти работу рекрутеру и эйчару сейчас и нужен ли для этого прокачанный личный бренд
  • Два антикризисных плана: для тех, кто работает, и для тех, кто сейчас без работы

Слушайте выпуск с Лесей Набока на любимой платформе или прямо здесь, на страницах Журнала Хантфлоу.

Четвертый сезон подкаста Хантфлоу Инсайт — это глубокий разговор о том, что волнует HR прямо сейчас. Мы берем самые острые вопросы рынка, разбираем их до деталей и даем практику, которая помогает действовать в реальности.

Система автоматизации рекрутмента Хантфлоу — то, что нужно рекрутерам в кризисное время. Увеличивайте собственную ценность для бизнеса благодаря разумной автоматизации. Сервис экономит время HR-команд и дает прозрачную картину по всем этапам найма — чтобы у компании всегда были люди, которые двигают его вперед.

продакшн: castpodcast.ru
Хантфлоу — это профессиональная CRM для автоматизации рекрутинга
Оставьте заявку, чтобы узнать о современных инструментах рекрутера

Отправляя форму, я даю согласие на обработку перс. данных и принимаю Политику конфиденциальности