Основатель Amazon Джефф Безос предлагал собирать команды, которым хватит двух пицц: обычно это менее десяти человек. Безос выделял три плюса небольших команд:
- Сокращается количество коммуникаций
- Пропадает бюрократия и долгие согласования
- Сотрудники могут больше времени уделять клиентам и экспериментам
По мнению технического директора Cursor Дэвида Пана, теперь даже две пиццы — слишком много. ИИ-инструменты позволяют меньшему числу сотрудников выполнять больше задач, поэтому команды становятся компактнее.
В комментариях к публикации технического директора Cursor уже предложили новые варианты названия старого правила: например, команда на четверть пиццы.
Подход к формированию команд во многом зависит от отрасли. Например, в бигтехе компании продолжают сокращать штат. В июле 2026 года Microsoft объявила об увольнении 4,8 тыс. сотрудников — это около 2,1% штата. Компания объяснила решение необходимостью урезать расходы в эпоху ИИ.
Хантфлоу помогает нанимать сотрудников в команды любого размера — и в те, которым хватит двух пицц, и в те, которым уже достаточно одной. В системе можно вести кандидатов по всем этапам найма, хранить историю общения, собирать обратную связь и видеть достоверную аналитику.
