Половина компаний против курильщиков. Как создать новый «‎островок разгрузки» для команды

Половина компаний против курильщиков. Как создать новый «‎островок разгрузки» для команды

Как сохранить командные связи, если менеджмент против курящих специалистов

По словам управляющего партнера кадровой компании CORNERSTONE Владислава Быханова, уже 50% их клиентов не хотят рассматривать курящих кандидатов. 

Эксперт отметил, что компании видят в привычке фактор, который снижает дисциплину, разрушает корпоративную культуру и добавляет скрытые издержки.

Владислав Быханов отмечает, что курильщики тратят на привычку 30–50 минут рабочего дня. «‎Кроме того, для бизнеса это дополнительная зона неопределенности: сплетни, критика руководства и «свои правила», все чаще рождающиеся именно в курилке»‎, — говорит Быханов.

Курилка часто — лишь способ сотрудников отвлечься от задач, пообщаться с коллегами и расслабиться. По данным исследования, перерывы, не связанные с работой, важны для социальных связей сотрудников. Также такие паузы влияют на психологическое состояние и продуктивность.

Как дать сотрудникам возможность выдохнуть в течение рабочего дня, если СЕО кардинально против курилок:

  • Зона для кофе-брейков. Создайте кофе-точку с хорошей кофемашиной и вкусными снеками, где сотрудники могут неформально общаться
  • Чилл-зона. Обустройте в офисе пространство, где сотрудники могут вместе расслабиться в пуфике, поиграть в настольный хоккей или дартс
  • Спортивная зона. Создайте в офисе помещение, где команда сможет размяться и пообщаться. Из инвентаря предложите гантели, фитболы, диски здоровья, боксерскую грушу, степпер