Агентство Smart Ranking опубликовало исследование HR-Tech-рынка за 2023 год. В него вошли компании-разработчики ATS, джоб-сайтов и сервисов для автоматизации HR-процессов.
В общем рейтинге Хантфлоу занимает 19-е место по объему выручки за 2023 год. По сравнению с 2022-м этот показатель вырос на 65,5%.
«Компании по подбору персонала заработали около 40,5 миллиарда рублей. Лидерами сегмента, по оценке Smart Ranking, стали HH.ru, Авито Работа, Работа.ру, Superjob и Хантфлоу», — комментируют составители рейтинга.
По мнению авторов исследования, главным драйвером рынка HR-Tech-решений стал кадровый голод, именно он обеспечил рост выручки в топ-80 рейтинга на 49% по сравнению с 2022 годом.
Основными трендами рынка Smart Ranking называет:
- минимизацию инвестиций в российский HR Tech;
- запрос на автоматизацию процессов во всех сегментах бизнеса;
- рост спроса на low-code- или no-code-решения, которые позволяют настраивать автоматизацию максимально гибко;
- использование искусственного интеллекта во всех HR-Tech-инструментах;
- проведение конференций и офлайн-презентаций кейсов как инструмент продвижения на рынке.
На Хантфлоу выстраивают свой бизнес-процесс уже более 2000 компаний России, СНГ и за рубежом. Каждый день в системе работают более 10 000 рекрутеров и 100 000 нанимающих менеджеров.
Быть лидерами рынка — значит каждый день совершенствовать продукт и делать так, чтобы завтра жить не так, как вчера.
Эти ценности и принципы позволяют нам развивать Хантфлоу и занимать ведущие позиции в рейтингах по итогам исследований рынка — таких, как представило Smart Ranking. А нашим клиентам — добиваться впечатляющих результатов.
Михаил Танский
сооснователь и генеральный директор Хантфлоу
ㅤ
В 2021 году Хантфлоу стал системой автоматизации рекрутмента № 1 в России (согласно исследованию TAdviser), а в 2023 году возглавил Всероссийский рейтинг провайдеров услуг в сфере управления персоналом.
С помощью Хантфлоу работу команд организуют лидеры своих сфер: Райффайзен Банк, VK, Skyeng, 12STOREEZ, Dodo Brands, Модульбанк, СДЭК, Ostrovok и многие другие.
Хантфлоу позволяет освободить рекрутера от рутины, помогает ему получать достоверные данные, анализировать воронку подбора со всех сторон, а также строить взаимодействие с нанимающим менеджером.
Узнайте о других ключевых событиях в Хантфлоу или послушайте историю создания компании из уст сооснователей.
