10 лет в HR-Tech: главные уроки СЕО Хантфлоу Михаила Танского о командах, рекрутинге и кризисах
Как сохранять высочайший уровень сервиса при текучести 72% в год — в свежем эпизоде Хантфлоу Инсайт
Как устроен подбор в Русагро, где закрывают 6000 вакансий в год, — в свежем эпизоде Хантфлоу Инсайт
Зачем оценивать кандидатов по одежке и как ретейл превращается в кузницу кадров для офиса — в свежем выпуске Хантфлоу Инсайт
Как закрывают вакансии в аграрном холдинге ЭкоНива — в свежем выпуске Хантфлоу Инсайт
О найме на Камский металлургический комбинат ТЭМПО и концепции work-fun balance — в свежем выпуске Хантфлоу Инсайт
О точечном и массовом найме на производство в АО «Прогресс» (ФрутоНяня) — в свежем выпуске Хантфлоу Инсайт
Как устроен наем на производство в Сибирской хлебной корпорации — обсуждаем в свежем выпуске Хантфлоу Инсайт
О подборе в логистику, зумерах и будущем рынка труда — в выпуске Хантфлоу Инсайт
Премьерный выпуск нового сезона подкаста Хантфлоу Инсайт
Разбираемся, почему увольнения начинаются с найма и как избежать ошибок, которые могут разрушить HR-бренд
Разбираемся, как вовлекать заказчиков в подбор
Рассказываем, как развивать сильный HR-бренд и в чем секрет эффективных корпоративных коммуникаций
Разбираемся в том, как правильно растить лидеров и говорить с бизнесом на одном языке