Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
Развиваться
Как стать супергероем рекрутинга и HR. Рассказываем, как расти, повышать свою ценность для бизнеса и зарабатывать больше
290 материалов
Трендвотчинг в HR: как отличать тренды от хайпа и применять их с пользой
Почему не нужно гнаться за трендами и где искать идеи для совершенствования бизнес-процессов
«Главный показатель того, что вакансия написана хорошо, — нужное количество релевантных откликов»
Говорим о том, как писать классные тексты, чтобы привлекать талантливых кандидатов
Чек-лист: как рекрутеру и эйчару получить максимум пользы от профессионального ивента
НАЁМ, тренды и развитие в HR: мероприятия, которые нельзя пропустить в ноябре
55 курсов для HRD и HRBP
Почему каждому специалисту по подбору стоит посетить форум НАЁМ 2024
💛 Помогаем вам решиться стать частью главного форума про рекрутинг
Как выстроить работу с заказчиком, чтобы он помогал, а не вредил подбору?
7 советов для тех, кто хочет эффективно учиться
Топ-30 курсов для рекрутеров
Премьера! Новый сезон подкаста Хантфлоу Инсайт
Первый эпизод уже на всех платформах
Что посмотреть рекрутеру: 8 фильмов и сериалов о грамотном подборе сотрудников
Тест: умеете ли вы писать классные тексты для писем и вакансий?
Что делать, если рынок кандидатов исчерпан?
Must read для рекрутера: 12 книг о жизни, работе и балансе между ними
Леся Набока рекомендует литературу, которая поможет умело расставлять приоритеты и оставаться в ресурсе
Выйти из тени: как HR-лидеры известных компаний трансформировали процессы и меняли правила игры
5 эпизодов подкаста Хантфлоу Инсайт о том, как стать партнером для бизнеса
Билеты на форум НАËМ: сколько стоят, где купить, как оплатить
Ответили на самые популярные вопросы о билетах на главный форум про рекрутинг