Развиваться
Как стать супергероем рекрутинга и HR. Рассказываем, как расти, повышать свою ценность для бизнеса и зарабатывать больше
436 материалов
Хорошо ли вы знаете закон о персональных данных?
Тест для рекрутеров и эйчаров
Травля эйчаров в интернете: как ей противостоять и не выгореть
Как HR спасти себя от массового хейта
Следующие 5 лет — решающие. Как эйчару и рекрутеру не потерять работу к 2030 году
Думай как «Материалистка»: почему эйчар не должен быть романтиком
Как HR бесплатно создать персонального ИИ-ассистента и какие 5 задач доверить ему в первую очередь
Что умеет GPT-5 и как применять новую модель в HR и рекрутинге
Обзор главных возможностей нейросети OpenAI
Уроки покорения мира: чему эйчары и рекрутеры могут научиться у Тейлор Свифт
Ирина Хакамада для HR: как много зарабатывать, доказать свою ценность и реагировать на хамство
Тест для HR: какой корпоратив подходит вам и вашей команде?
Ксения Классен, The Edgers: «Руководитель нового типа мышления — это человек, который действует не по шаблону»
Как найти управленца, способного работать в условиях неопределенности и кризиса — в свежем эпизоде Хантфлоу Инсайт
Чем отличается HR-менеджер от рекрутера
Как эйчару и рекрутеру совершить прорыв в карьере: советы Алены Владимирской, Наталии Губаревой и других экспертов
Как проходит день HRD eXpress
Как грамотно презентовать HR-отчет топам и прокачаться до HR BP: главные ивенты августа
Подборка полезных бесплатных мероприятий для эйчаров и рекрутеров
Почему важно нанимать без предрассудков: разбираем на примере Джуди Хоппс из «Зверополиса»
Как отказаться от субъективности в найме и убедить в этом заказчика
5 бесячих фидбэков заказчика, которые слышал каждый рекрутер
Что на самом деле имеют в виду нанимающие менеджеры, когда пишут неприятные сообщения