Развиваться
Как стать супергероем рекрутинга и HR. Рассказываем, как расти, повышать свою ценность для бизнеса и зарабатывать больше
436 материалов
Травля эйчаров в интернете: как ей противостоять и не выгореть
Как HR спасти себя от массового хейта
Следующие 5 лет — решающие. Как эйчару и рекрутеру не потерять работу к 2030 году
Что даст вам фору на рынке труда будущего
Думай как «Материалистка»: почему эйчар не должен быть романтиком
Как HR бесплатно создать персонального ИИ-ассистента и какие 5 задач доверить ему в первую очередь
Что умеет GPT-5 и как применять новую модель в HR и рекрутинге
Уроки покорения мира: чему эйчары и рекрутеры могут научиться у Тейлор Свифт
Как стратегии сверхпопулярной исполнительницы помогут добиться высот в пипл-менеджменте
Ирина Хакамада для HR: как много зарабатывать, доказать свою ценность и реагировать на хамство
Тест для HR: какой корпоратив подходит вам и вашей команде?
Ксения Классен, The Edgers: «Руководитель нового типа мышления — это человек, который действует не по шаблону»
Чем отличается HR-менеджер от рекрутера
Кто отвечает за адаптацию, а кто — за поиск сотрудников
Как эйчару и рекрутеру совершить прорыв в карьере: советы Алены Владимирской, Наталии Губаревой и других экспертов
Как проходит день HRD eXpress
Как грамотно презентовать HR-отчет топам и прокачаться до HR BP: главные ивенты августа
Почему важно нанимать без предрассудков: разбираем на примере Джуди Хоппс из «Зверополиса»
Как отказаться от субъективности в найме и убедить в этом заказчика
5 бесячих фидбэков заказчика, которые слышал каждый рекрутер
Что на самом деле имеют в виду нанимающие менеджеры, когда пишут неприятные сообщения
5 советов по работе с Notion
Для продуктивных эйчаров и рекрутеров