Развиваться
Как стать супергероем рекрутинга и HR. Рассказываем, как расти, повышать свою ценность для бизнеса и зарабатывать больше
435 материалов
Следующие 5 лет — решающие. Как эйчару и рекрутеру не потерять работу к 2030 году
Что даст вам фору на рынке труда будущего
Думай как «Материалистка»: почему эйчар не должен быть романтиком
Зачем сохранять прагматизм в работе и не поддаваться эмоциям
Как HR бесплатно создать персонального ИИ-ассистента и какие 5 задач доверить ему в первую очередь
Что умеет GPT-5 и как применять новую модель в HR и рекрутинге
Уроки покорения мира: чему эйчары и рекрутеры могут научиться у Тейлор Свифт
Ирина Хакамада для HR: как много зарабатывать, доказать свою ценность и реагировать на хамство
Советы по карьерному росту, мотивации, управлению деньгами и не только
Тест для HR: какой корпоратив подходит вам и вашей команде?
Ксения Классен, The Edgers: «Руководитель нового типа мышления — это человек, который действует не по шаблону»
Чем отличается HR-менеджер от рекрутера
Как эйчару и рекрутеру совершить прорыв в карьере: советы Алены Владимирской, Наталии Губаревой и других экспертов
Самые яркие инсайты с конференции Хантфлоу в Москве
Как проходит день HRD eXpress
Как грамотно презентовать HR-отчет топам и прокачаться до HR BP: главные ивенты августа
Почему важно нанимать без предрассудков: разбираем на примере Джуди Хоппс из «Зверополиса»
5 бесячих фидбэков заказчика, которые слышал каждый рекрутер
Что на самом деле имеют в виду нанимающие менеджеры, когда пишут неприятные сообщения
5 советов по работе с Notion
Для продуктивных эйчаров и рекрутеров
12 нейросетей для расшифровки интервью, создания презентаций и текстов вакансий
Полезная подборка AI-сервисов для эйчаров и рекрутеров