Неправильно составленная воронка подбора опасна для бизнеса: она не соответствует реальным событиям, рекрутеры ее не используют, а статистику и конверсию невозможно отследить. Рассказываем, как настроить воронку подбора, чтобы анализировать и повышать эффективность подбора
Посмотрели онлайн-трансляцию и собрали тезисы самых интересных докладов HR-конференции HR-Jocker
Проблема в воронке подбора: находим, анализируем и устраняем
Сторителлинг для эйчара: как находить истории в компании?
Как доказать потенциальному сотруднику, что именно ваша компания ㅡ лучший работодатель на рынке
Сторителлинг для эйчара: превращаем корпоративные штампы в эффективно работающие истории
Где искать и как привлекать дизайнера в стартап
Собрали самые интересные подкасты, каналы и статьи про HR, чтобы вы провели долгие выходные с пользой.
Все самое интересное из выступлений спикеров — в прямом эфире.
Михаил Клюев, деврел из Авито, рассказал, зачем компаниям заниматься техпиаром и продвигать себя в узкой аудитории разработчиков с минимальными затратами