На ивенте выступят спикеры из Хантфлоу, Спортмастера и Островка.ру. Они помогут разобраться, что включает в себя HR-бюджет, как его корректно спланировать и какие аргументы помогут легко и быстро согласовать расходы с руководителем.
В очной конференции будут участвовать спикеры из Хантфлоу, Девелоники, Легат Консалта и Авито. Вместе с участниками они обсудят, как быстрее закрывать вакансии, находить взаимопонимание с нанимающими менеджерами, достигать результатов вместе с командой и сохранить любовь к профессии.
Вместе с генеральным партнером мероприятия компанией Nopaper и HR-экспертами из Ozon и Бланк Банка разберемся:
- как повысить привлекательность HR-бренда для зумеров и быстрее закрывать вакансии;
- что учесть в тексте вакансии, чтобы повысить вероятность отклика от молодого специалиста;
- как проводить онбординг новичков, чтобы вовлечь их в процессы компании;
- как помочь руководителю выстроить отношения с молодым сотрудником и избежать недопонимания;
- какие техники мотивации работают с зумерами;
- какие процессы перенести в смартфон, чтобы повысить лояльность сотрудника.
Реклама. Рекламодатель ООО «АКОММЕРС», ИНН 6670380574.
Психологические и коучинговые игры — инструмент, который помогает добиться слаженной работы команды, исследовать мотивацию сотрудников, выявить цели бизнеса и улучшить отношения с клиентами. Участники конференции смогут понаблюдать за играми или поучаствовать в процессе. Кроме этого, будет возможность попасть на персональную коуч-сессию, посетить выставку игровых решений и заняться нетворкингом.
На вебинаре эксперт по трудовому праву и главный редактор журнала «Кадровое дело» Вячеслав Филиппов расскажет о новом порядке работы с сотрудниками-льготниками, уточненных правилах расчета сверхурочных и лишения премий.
В рамках онлайн-интенсива «HR-директор. Лидерство и компетенции в эпоху перемен», HRD компании Onepoint Елена Лопатова проведет урок. На нем Елена расскажет об HR-инструментах и компетенциях директора по персоналу, разберет кейсы управления человеческими ресурсами во время HR-трансформации.
HRBP Авито Елена Вахрамеева расскажет:
- Как определить основные источники изменений и ранжировать их по значимости воздействия на внутреннюю среду.
- Какие методы и инструменты лучше всего подходят для диагностики среды и состояния сотрудников.
- Какие методы и инструменты помогают в работе с состоянием и мотивацией сотрудников для предотвращения кризисных ситуаций.
Эксперт по трудовому праву компании Rödl & Partner Анастасия Кондратенко расскажет, как работник может оспорить увольнение по соглашению сторон, даже если в документе есть его подпись. Участники мероприятия узнают, какие ошибки работодателя позволят признать договоренность об увольнении недействительной.
Спикер вебинара — Евгений Тарасов, директор кадрового агентства Юнион, научный руководитель лаборатории исследования личности HR Select. Евгений расскажет:
- как HRD распределять ресурсы компании;
- как обучать и развивать сотрудников под новые роли;
- как мотивировать и вовлекать работников в период изменений в компании;
- какие инструменты и метрики позволят отследить эффективность персонала.
Партнер консалтинговой компании CordisON Ольга Чумакина расскажет, чего сейчас ждут от HR-директора, как HRD презентовать себя бизнесу и правильно представлять свои решения руководству.
На форуме выступят 30 спикеров, в том числе из компаний Ланит, Лента, Авито, Совкомбанк, РЖД, Альфа-Банк, Самолет. Первый день мероприятия будет посвящен культуре well-being, ESG-принципам и вовлечению сотрудников в устойчивое развитие. Во второй день участники будут разбираться в деталях выстраивания корпоративной культуры и коммуникаций. Посещению форума есть альтернатива — просмотреть записи выступления, которые будут доступны в течение трех дней после мероприятия.
