Канье Хантфлоу едет в Санкт-Петербург уже 1 октября! Приходите на встречу для рекрутеров и HR — мероприятие точно-точно пройдет, и проблем с бесплатными билетами не будет 100%.
Программа конференции
| Тема | Спикер |
| Как автоматизация освобождает рекрутеру до 7,5 часа в неделю | Александра Вихарева, руководитель отдела автоматизации Хантфлоу |
| Практические кейсы решения проблемы кадрового дефицита: обучение, переквалификация, подготовка замен | Вероника Черепкова, руководитель направления профессионального подбора в Первой Портовой Компании |
| Не просто интуиция: как профайлинг помогает соотнести профиль кандидата с целями бизнеса | Екатерина Фомина, руководитель отдела подбора в ФК Пульс |
| Свои фрилансеры: как выстроить регулярную работу с внешними специалистами | Анастасия Поклонская, HR BP в REDDAY |
| Мастер-класс «Как писать тексты вакансий под задачи найма: 4 основных принципа» | Дмитрий Расторгуев, сооснователь и главный редактор Наймологии |
Кому стоит прийти
- Рекрутерам и эйчарам — чтобы забрать конкретные приемы для своей ежедневной работы
- Руководителям подбора — чтобы посмотреть, где можно ускорить процессы и снять с команды лишнюю ручную нагрузку
- Директорам по персоналу — чтобы сверить собственные подходы с практикой других компаний и найти идеи для кадрового резерва, работы с внешними специалистами и автоматизации
| Кстати, прямо сейчас идет регистрация на главный форум про рекрутинг от Хантфлоу — НАËМ. Ждем вас 27 ноября в Москве! Программа и регистрация |
Как участвовать
Конференция пройдет 1 октября в Санкт-Петербурге.
Офлайн-регистрация и приветственный завтрак начнутся в 10:00, сама конференция — в 11:00. Встречаемся в отеле «Костас» по адресу ул. Профессора Ивашенцова, 2А.
Для тех, кто не в Петербурге, будет онлайн-трансляция с 11:00. Ссылка придет зарегистрированным участникам на почту за три дня до события.
Участие бесплатное — нужно только зарегистрироваться.
Петербург, кофе, коллеги и несколько часов разговоров о найме, после которых хочется открыть рабочий процесс и что-нибудь в нем улучшить. Кажется, хороший план на 1 октября!