В Госдуму внесли законопроект о новых трудовых гарантиях для родителей несовершеннолетних детей. Если его примут, сотрудники с детьми до 18 лет смогут перейти на сокращенную рабочую неделю — не более 39 часов вместо стандартных 40 без изменения зарплаты.
Также в законопроекте есть отдельная гарантия для родителей двух и более несовершеннолетних детей. Им предлагают дать право на дополнительный оплачиваемый выходной раз в три месяца.
Авторы инициативы считают, что мера поможет родителям совмещать работу с воспитанием детей. В пояснительной записке говорится, что сокращение рабочего времени не должно снижать материальное положение семьи.
Ранее зампредседателя Комитета Госдумы по бюджету и налогам и депутат ЛДПР Каплан Панеш предложил закрепить в Трудовом кодексе ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск до пяти календарных дней для родителей несовершеннолетних детей.
Когда трудовые нормы и рынок быстро меняются, рекрутерам и эйчарам сложнее держать важные процессы под контролем.
С этим помогает Хантфлоу: система автоматизирует наем, собирает все данные в одном месте и забирает часть рутины на себя. Рекрутеры, которые пользуются Хантфлоу, экономят до 1,5 часа рабочего времени в день.
