В новом выпуске подкаста Хантфлоу Инсайт мы разбирались в нюансах подбора графических и веб-дизайнеров. Экспертизой поделилась Елизавета Успенская — HRD студии цифрового дизайна Pragmatica.
Выяснили, может ли рекрутер оценить портфолио дизайнера и какая стратегия подойдет для поиска мидлов и арт-директоров. Еще Елизавета рассказала, как применяет в своей работе навыки коучинга и почему их полезно использовать в проведении exit-интервью.
Pragmatica — команда цифровых дизайнеров, менеджеров и исследователей. Сотрудники компании распределены по всему миру, а три хаба студии находятся в Екатеринбурге, Москве и Тбилиси. Среди услуг студии дизайн, веб-разработка, брендинг, 3D-моделирование и моушен-дизайн.
Хантфлоу Инсайт — это подкаст о талантах, сильных командах и успешных практиках управления бизнесом. В каждом выпуске мы разбираемся, как привлекать и удерживать профессионалов, достигать карьерных вершин и сохранять человекоцентричный подход.
