Согласно исследованиям Хедхантера, в России снижается среднее количество активных вакансий. Так, по данным краткого обзора рынка труда за март 2025 года, спрос на сотрудников уменьшился по сравнению с февралем 2025-го во всех регионах и практически во всех сферах. Согласно краткому обзору рынка труда за апрель 2025 года, спрос на специалистов продолжает снижаться.
Число активных резюме возросло в марте 2025 года, в апреле их количество снизилось на 4%.
По словам экспертов Хедхантера, дефицит кадров по-прежнему сохраняется в сфере розничной торговли, медицины и фармацевтики.
По данным Forbes со ссылкой на слова генерального директора Хедхантера Дмитрия Сергиенкова, поиск новых сотрудников стал менее активным на фоне макроэкономической и геополитической ситуации. «Как отметил Сергиенков, с середины прошлого года замедление начал ощущать малый и средний бизнес в регионах, а к концу 2024-го и в первом квартале этого года и крупный бизнес стал „более аккуратно вести наем“», — говорится в материале Forbes.
Ускорьте подбор квалифицированных сотрудников с Хантфлоу
Благодаря богатому набору функций и гибким настройкам система автоматизации рекрутмента Хантфлоу помогает закрывать вакансии в срок инхаус-рекрутерам и сотрудникам кадровых агентств.
