Тест для рекрутера: сможете ли вы реагировать на провокации кандидата

Сможете ли вы противостоять провокациям кандидата?

У каждого рекрутера есть шанс попасть на интервью с тем самым кандидатом, который будто пришел не за оффером, а за шоу. Он перебивает, несмешно шутит и проверяет вашу выдержку на прочность.

Этот тест покажет, насколько вы умеете держать себя в руках, сохранять уважительный тон и не терять контроль над беседой, даже когда кандидат откровенно троллит. Большинство вопросов разыгрывают реальный диалог: обещаем не церемониться с вами и жестко валить 😄

Кандидат садится в кресло и говорит: «Ну, посмотрим, чем вы меня удивите. Я вообще не уверен, что хочу эту работу». Как вы реагируете?

«Ну, если не уверены — можем не тратить время…»

«Хорошо! Я постараюсь не удивлять, а просто рассказать, как у нас все устроено»

«Понимаю — тоже не хочу на эту работу. Поехали пить Просекко куда-нибудь на итальянский берег?»

На вопрос о причинах ухода с прошлого места кандидат отвечает:

«А вы уверены, что имеете право об этом спрашивать?». Ваши действия:

«О как! Да не бойтесь вы, я вас не обижу. Или обижу, если вы нам не подойдете 😈»

«А что, вы не сами ушли, вас уволили? Как же я понимаю…»

«Этот вопрос — часть стандартного интервью. Вы можете не отвечать, но без контекста мне сложно понять вашу мотивацию»

Кандидат: «Сегодня вы выглядите так себе. Устали?». Ваша реакция:

«Спасибо за заботу, но я в боевой форме. Давайте продолжим интервью»

«А ты себя вообще видел, заюш?...»

«Устала? Немного. От неуместных комментариев особенно 😉»

Кандидат: «А зачем мне вообще говорить с HR, если все решает руководитель?». Вы отвечаете:

«Первый созвон всегда с рекрутером, чтобы он мог понять, стоит ли приглашать руководителя на вторую встречу»

«Вот я тоже сижу и не понимаю: почему мы с вами вообще говорим?»

«Как сказал один философ “а тебя это волновать не должно”»

Кандидат: «Окей, мне вроде все нравится, но меня всю встречу волнует один вопрос. У вас в офисе диван стоит, там можно спать в свободное время?». Ваш ответ:

«О да, он удобный! Думаю, вы сможете выспаться, если коллеги не будут шуметь»

«Вообще у нас на работе не спят. Но если вам это необходимо, мы попробуем что-то придумать»

что-то придумать» 3 балла «Если вы в офис приходите спать, то у меня для вас плохие новости»

Кандидат: «Я бы на вашем месте вопросы поумнее задавал». Ваш ответ:

«А вы вольетесь в наш коллектив: у нас любят давать обратную связь, какой бы она ни была»

«Чем вам не нравятся мои вопросы? На какие бы вы ответили?»

«А я бы на вашем месте не указывал(а), какие вопросы мне задавать»

Вы замечаете, что все оставшееся время интервью кандидат откровенно смеется над вашими вопросами. Как поступите?

Сделаю вид, что ничего не происходит. Сохранить лицо до конца — уже дело принципа!

Буду смеяться вместе с ним. Он еще не знает, кто тут главный провокатор

Сил моих больше нет — завершу интервью и зафиксирую отказ в Хантфлоу

Введите, пожалуйста, информацию о себе, чтобы получить результаты теста

Согласие с политикой конфиденциальностиОтправляя форму, я даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности ООО «Хантфлоу»

Тест: справитесь ли вы с кандидатом-троллем?

Сможете ли вы противостоять провокациям кандидата?

Отправить статью на почту