Пока в США крупные компании публично отказываются от DEI-инициатив после заявлений Дональда Трампа, в России инклюзивный наем по-прежнему остается скорее исключением, чем системой.
По данным главы Совета при президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека Валерия Фадеева, на конец 2025 года в стране трудоустроено лишь 24% людей с инвалидностью. Остальные — вне рынка труда.
Статистика ВЦИОМ и Росстата показывает: уровень экономической неактивности среди людей с инвалидностью в среднем по России достигает 75,7%. Причины не только в состоянии здоровья.
«Рабочих мест не хватает, система обучения недостаточно эффективна. Сами инвалиды опасаются куда-то обращаться — они не уверены, что кому-то нужны», — отмечает Фадеев.
На практике ситуация остается сложной сразу по нескольким причинам:
- Недостаток доступных программ обучения. По словам экспертов СПЧ, люди с инвалидностью реже пользуются интернетом и чаще сталкиваются с цифровыми барьерами, их уровень цифровых навыков ниже, чем у сверстников без инвалидности
- Проблемы с доступной средой. Особенно в регионах — от транспорта до физического доступа к офисам
- Автоматизация и ИИ. Искусственный интеллект постепенно вытесняет рутинные задачи, которые раньше были точкой входа в профессию для трудоустройства людей с инвалидностью. А переход сфер образования и торговли в онлайн обостряет проблемы для людей с нарушениями зрения, слуха и моторики
На конец 2024 года в России проживало более 11,1 млн человек с инвалидностью — следует из данных Социального фонда России. По статистике фонда, это число постепенно растет, а значит, вопрос занятости будет становиться только острее.
Бесплатный шаблон расчета бюджета на подбор персонала
Заполните форму, и мы пришлем таблицу на почтуХантфлоу — это система автоматизации рекрутмента, которая помогает работодателям и кандидатам быстрее находить друг друга. Но кандидатам с особенностями развития путь к работе часто дается сложнее.
Поэтому мы в Хантфлоу поддерживаем организации, которые обучают взрослых с особыми потребностями востребованным профессиям и обеспечивают их рабочими местами.
Узнать, как помочь организациям, обучающих людей с инвалидностью →
