В условиях жесткой конкуренции за талантливых специалистов кадровый резерв становится ключевым инструментом для бизнеса. Это не просто способ сокращать время на подбор сотрудников, но и минимизировать риски найма, а также снижать текучесть персонала.
17 октября в 11:00 МСК Хантфлоу проведет бесплатную онлайн-конференцию «Как управлять кадровым резервом, когда рынок кандидатов исчерпан». На конференции выступят спикеры из Spice IT Agency, FRESH Первый Автомобильный Маркетплейс и Хантфлоу. Они расскажут:
- как изменился рынок труда и почему кадровый резерв — это необходимость для современных компаний;
- чем отличаются внутренний и внешний кадровый резерв и какие у них плюсы и минусы;
- какие трудности могут возникнуть при создании резерва и как с ними справляться;
- как вовлекать сотрудников-резервистов и поддерживать их мотивацию;
- как использовать кадровый резерв для быстрого и качественного найма;
- какие инструменты Хантфлоу помогут вам эффективно выстраивать кадровый резерв и управлять им.
Выступления экспертов основаны на практике и будут полезны и интересны профессионалам подбора вне зависимости от объемов и направления деятельности их компаний. Участники смогут задать вопросы спикерам, получить проверенные рекомендации и использовать их в своей практике уже после конференции.
Мы в Хантфлоу тщательно следим за качеством проведения наших мероприятий: поддерживаем четкое изображение и качественный звук, а после мероприятия отправляем запись и тезисы выступлений на почту всем зарегистрировавшимся участникам, чтобы можно было вернуться к материалам в любое время.
Участие в онлайн-конференции — это не только возможность послушать выступления спикеров, но пообщаться в чате, задать вопросы, а также получить приятный бонус в конце трансляции.
Приходите на конференцию, чтобы узнать, как кадровый резерв может помочь вашей компании оставаться конкурентной и эффективно закрывать вакансии — будем ждать вас 17 октября в 11:00 ❤️
Погрузиться в тему конференции вам помогут эти статьи Журнала Хантфлоу о кадровом резерве:
