Все подарки заказали? А елку нарядили? Передохните от предновогодней суеты — почитайте наш дайджест главных HR-новостей за 22–28 декабря.
Команда Хантфлоу разыграла два iPhone 17 Pro в прямом эфире
26 декабря Хантфлоу в прямом эфире подвели итоги новогодней акции. В розыгрыше участвовали HR, которые оставили отзыв о Хантфлоу или подключили CRM для подбора до 25 декабря.
Два новеньких iPhone 17 Pro получили:
- Дарья Лазебная из компании «Земля МО» — победитель среди новых клиентов
- Полина Жданова из компании UserGate — победитель среди тех, кто оставлял отзывы
Фрагмент отзыва Полины Ждановой о Хантфлоу, который принес ей победу: «Хантфлоу позволяет вести базу кандидатов, значительно упрощает процесс поиска и взаимодействия с кандидатами. Огромный плюс, что есть возможность возвращаться к кандидатам спустя год или два, особенно когда нужно проверить, изменилась ли квалификация специалиста с последнего касания».

Тоже хотите усилить подбор сотрудников? Переходите на систему автоматизации рекрутмента Хантфлоу. Она помогает поддерживать порядок в базе резюме без лишних усилий, создавать шаблоны писем кандидатам, настраивать автоматические напоминания заказчикам и получать достоверную аналитику подбора.
От души поздравляем победителей и благодарим всех участников! 💛 Отдельная благодарность — за теплые слова о нашей передовой системе автоматизации рекрутмента. Мы получили более 600 отзывов! Ваша обратная связь мотивируют нас делать Хантфлоу еще лучше и полезнее.
Следите за телеграм-каналом Хантфлоу — в 2026 году будут новые сюрпризы и розыгрыши для HR.
22 января Хантфлоу проведет бесплатный мастер-класс «7 шагов к личному бренду и экспертности в HR»
Управляющий собственник GPartners и сооснователь ЭНЕРГО ГРУПП Гульназ Шарифулина расскажет, как выстроить стратегию влияния, найти свою аудиторию и повысить профессиональную ценность.
Встречаемся 22 января, в четверг, в 11:00 по МСК.
В программе:
- Зачем HR личный бренд и как он влияет на карьеру
- Как выбрать свою тему и не потеряться в инфошуме
- Как заявлять о себе без «маски эксперта» и рисков для компании
- Реальные кейсы HR и разборы ситуаций участников мастер-класса
🎁 Бонус для участников — пошаговый чек-лист по запуску личного бренда.
Регистрацию откроем совсем скоро. Следите за анонсами в телеграм-канале Хантфлоу.
Академик РАН выступил за шестидневку
Академик РАН и зампрезидента Российской академии образования Геннадий Онищенко заявил, что переход на шестидневную рабочую неделю может стать нормальной практикой для России и не навредит здоровью граждан.
По его словам, такой формат оправдан, если страна ставит задачу ускорить экономическое развитие.
Ранее министр труда Антон Котяков отмечал, что формат рабочей недели не является жестко фиксированным: по соглашению между работодателем и сотрудниками возможны как четырехдневная, так и шестидневная рабочая неделя.
О том, как российская компания внедрила четырехдневку, читайте в Журнале Хантфлоу.
Роструд заявил, что работодатель не обязан выплачивать 13 зарплату
По словам ведомства, 13 зарплата — это не обязательная выплата, а форма годовой премии. Трудовое законодательство не гарантирует такую выплату: работодатель сам решает, вводить ее или нет.
Выплата может быть закреплена во внутренних документах — правилах трудового распорядка, положении о премировании, коллективном или трудовом договоре.
Универсальных правил выплаты 13 зарплаты нет: в одних компаниях ее получают только сотрудники, отработавшие полный год и выполнившие KPI, в других — все работники независимо от результатов. Размер премии также может зависеть от стажа или должности.
20 работающих способов мотивации, которые помогут удержать ключевых сотрудников
В России снова массовые сбои работы WhatsApp*
22 декабря пользователи пожаловались на серьезные перебои в работе WhatsApp*. По данным сервисов мониторинга, скорость работы мессенджера могла снизиться на 70–80%.
Основные жалобы касались:
- Проблем с уведомлениями
- Невозможности отправить сообщения
- Сбоев мобильного приложения и веб-версии
В Роскомнадзоре уже заявляли, что работа сервиса ограничивается. Если разработчик мессенджера продолжит игнорировать требования законов России, WhatsApp* могут полностью заблокировать.
Россияне стали чаще брать больничные
За девять месяцев 2025 года число больничных выплат в России выросло на 11% и достигло 26 млн, следует из данных Счетной палаты
Одна из причин — рост выплат: в 2025 году максимальная компенсация увеличилась до 5,7 тыс. ₽ в день, а в 2026-м вырастет до 6,8 ₽. Также повлияли «обеление» рынка труда, рост официальной занятости и упрощение оформления электронных больничных.
Из-за увеличения расходов на больничные и случаев злоупотреблений Минздрав обсуждает ужесточение правил. При частых больничных срок нового листка могут ограничить тремя днями с последующим решением врачебной комиссии.
Санта-Клаусы стали зарабатывать меньше
В Великобритании актеры, работающие Санта-Клаусами в торговых центрах и на мероприятиях, пожаловались на резкое снижение доходов в этом году.
Среди причин: сокращение бюджетов у организаторов мероприятий и желание компаний экономить на сезонном персонале.
Некоторым Санта-Клаусам пришлось соглашаться на ставки ниже прошлогодних или вовсе отказаться от работы в этом сезоне.
Глава крупнейшего рекрутингового агентства заявил, что удаленка мертва
Генеральный директор крупной рекрутинговой компании Randstad заявил, что эпоха массовой удаленной работы подходит к концу.
По его словам, работодатели все чаще требуют возвращения сотрудников в офис — ради продуктивности, командной работы и корпоративной культуры.
Исключения, по мнению эксперта, останутся только для IT-специалистов, а также для редких и высококвалифицированных профессионалов.
Хотите, чтобы подбор сотрудников проходил без стресса даже в такие насыщенные недели? Система автоматизации рекрутмента Хантфлоу помогает HR вести базу кандидатов, создавать шаблоны писем, настраивать автоматические напоминания и получать точную аналитику подбора. Все это экономит ваше время и делает процесс найма прозрачным и удобным.
* Организация Meta (владелец мессенджера WhatsApp) признана экстремистской и запрещена на территории РФ.