Какой рэп читал бы Snoop Dogg, если бы был эйчаром

Куплеты про кандидатов, автоматизацию и немного боли

Snoop Dogg, или Снуп Дог — культовый американский рэпер, актер и один из главных голосов западного хип-хопа. Вечером 9 июля он неожиданно выпустил трек… про подарки в телеграме. 

Рунет отреагировал мемами и шутками, а редакция Журнала Хантфлоу вдохновилась и представила: что, если бы Снуп решил сменить карьеру и пошел в HR? С какими болями бы он столкнулся и о чем бы читал рэп? Ответы ниже 🔽

🥱 Про то, как кандидат пишет сообщение в 23:47

Вы только ложитесь спать — и приходит сообщение: «А можно пару вопросов по позиции?» Снуп бы так не работал. Он уважает свое время и чужие границы.

11:47 PM, buzz on my phone,
“Got a quick Q” — bro, I’m not alone.
Boundaries set, this ain’t 24/7,
Catch me in the AM, not eleven-eleven.
Без пятнадцати двенадцать, мой экран загорается,
«Можно вопросик?» — бро, мне без тебя тут ок отдыхается.
Мое рабочее время занимает не полвека,
Пиши с утра, будь человеком.

🧐 Про типичное у заказчиков «Давайте подумаем еще недельку»

Вы нашли хорошего кандидата, отправили на собес — а потом начинается: «Давайте еще кого-нибудь посмотрим», «А может, поставим подбор на паузу?», и кандидат уходит к другим.

Снуп не любит тянуть. Он за четкие процессы и решения вовремя.

They said: “Next week, we thinkin’, hold tight”,
I said: “Too late, that talent took flight.
”With my stages set, and reminders tight,
I move like a boss — every deal feels right.
Они говорят: «На следующей неделе, подождем чуть-чуть»,
А я говорю: «Поздно — этот кандидат уже улетел».
У меня все настроено, напоминания стоят,
Двигаюсь как босс — и каждая сделка в кайф.

🤫 Про молчание нанимающих

Собес прошел, и, в общем-то, все. Ни фидбэка от нанимающего, ни ответа кандидату. 

Снуп бы так не работал: он бы понимал, что долгий фидбэк бьет по скорости найма и репутации. Поэтому быстрый ответ у него на первом месте. И рэп был бы о том же:

No reply, no word, just ghostin’ away,
Candidate’s waitin’, I’m countin’ the day.
With Huntflow I’m quick — one click, they know,
Respect in my pipeline, that’s how I roll.
Ни ответа, ни слов — испарился, как дым,
Кандидат все ждет, а я считаю дни.
С Хантфлоу — один клик, и фидбэк летит по уму,
Респект моей воронке — так я двигаюсь к своему.

🫣 Про интуитивный наем

Чтобы понять, что работает, а что нет, современному рекрутеру нужны цифры. Без системы остается только надеяться, что наем идет по плану.

Снупу догадки не нужны. Он любит, когда все видно по дашборду: на каком этапе кандидат отвалился‎‎, сколько дней закладывать на поиск.

I ain’t playin’ guesses, I need that stat,
Dashboards poppin’ — know where I’m at.
From first touch to hire, my numbers speak,
My hiring game — forever sleek.
Я не гадаю — мне цифры нужны,
Дашборд горит — все этапы видны.
От первого «привет» до финального «да»,
Мой наем — как бит: четко, всегда.

😶‍🌫️ Про то, как кандидат пропадает после оффера

Кажется, все было хорошо: оффер на руках, согласие получено… и тишина. Снуп Догг такого бы не простил.

Two weeks deep, thought the deal was sealed,
Then they ignored and dropped a text — “I took another field.
”I said “cool”, but deep down I know,
You missed your shot, I’m back on the go.
Две недели шли к офферу, все было как в кино,
Потом игнор, а затем СМС: «Я ушел к другим давно».
Я пишу «окей», но в душе знаю:
Ты упустил свой шанс, а я дальше нанимаю.

🎁 Бонус-куплет про Хантфлоу

Хантфлоу — это система, которой бы точно отдал респект Снуп Догг, если бы работал эйчаром. Здесь есть все для быстрого найма: автоматизация, аналитика и единое окно, где видно весь процесс — от отклика до оффера. Лучшее решение, чтобы не терять ритм, держать процесс под контролем и не утопать в табличках.

From pipelines to feedback, it’s all in one,
Huntflow got my back — now hiring’s fun.
No stress, more hires, less back-and-forth,
In the world of HR — that’s platinum worth.
От воронки до фидбэка — все на виду,
С Хантфлоу спокойно наем я веду.
Без стресса, без сбоев, офферы летят,
Маст-хэв в HR-мире — и лучше не сочинят.