Хантфлоу — это передовая система автоматизации рекрутмента. С ней рекрутеры закрывают вакансии в срок, быстрее и эффективнее общаются с заказчиками, а также обретают уверенность для разговоров с бизнесом.
Вне зависимости от выбранного тарифа Хантфлоу, рекрутеры получают функции, незаменимые для автоматизации рутины найма:
✅ Публикация вакансий на джоб-сайтах одним кликом и сбор откликов
✅ Автоматическая отправка писем кандидатам
✅ Интеграция с рабочим календарем рекрутера
✅ Отчеты по воронке, источникам, отказам
✅ Искусственный интеллект Хантфлоу AI
✅ Многие другие функции для ускорения работы рекрутера
В статье рассказываем, сколько стоит Хантфлоу, какие тарифы существуют и как система помогает рекрутерам закрывать вакансии в срок.
Сколько стоит Хантфлоу
До 28 февраля 2026 года Хантфлоу стоит:
| Тариф «Профессиональный» | Тариф «Максимальный» | Тариф «Премьер» |
| 5500 ₽ | 7500 ₽ | Индивидуальный расчет |
Еще практически месяц до плановой индексации цен на все тарифы Хантфлоу. А это значит, что вы успеете перейти на систему автоматизации рекрутмента № 1 в России по самым ЛУЧШИМ ценам ❤️ Акция действует до 28 февраля 2026 года.
Хантфлоу можно оплатить по счету-оферте или двустороннему договору, если сумма большая. Возможна оплата по карте.
🤝 Поможем подобрать тариф
Оставьте заявку — мы покажем, как Хантфлоу улучшит ваш подбор и поможем подобрать тариф.
Особенности тарифов Хантфлоу
Тариф «Профессиональный»
Стоимость: до 28 февраля 2026 года — 5500 ₽ за рекрутера в месяц, после — 6250 ₽
Для кого: для команд, которым нужна надежная основа для закрытия вакансий в срок
Что внутри: все базовые функции для работы — разбор откликов, работа с резюме, быстрая коммуникация с заказчиками и многое другое
Чего нет:
- Встроенные анкеты кандидатов, которые можно использовать как опросники
- Мультивакансия — это одна вакансия с независимыми вложенными подвакансиями. Ее используют, если по одной и той же вакансии нужно нанять несколько сотрудников в разных городах или в разные отделы
- Отчеты по движению кандидатов и оценке рекрутмента заказчиками
- Интеграция с IP-телефонией
- Оповещение о массовом скачивании резюме сотрудником компании
- Возможность синхронизации состава команды из вашей системы
Тариф «Максимальный»
Стоимость: до 28 февраля 2026 года — 7500 ₽ за рекрутера в месяц, после — 8250 ₽
Для кого: для команд, которым нужно полностью автоматизировать рутину рекрутеров и быстрее закрывать вакансии
Что внутри: все базовые и продвинутые функции для работы — заявка на подбор, 16+ аналитических отчетов, встроенные анкеты кандидатов и многое другое
Чего нет: возможности для клиентов синхронизировать состав команды из внутренней системы через API
Остались вопросы?
Оставьте заявку — мы покажем, как Хантфлоу улучшит ваш подбор и поможем подобрать тариф.
Тариф «Премьер»
Стоимость: рассчитывается индивидуально
Для кого: для крупных компаний с уникальными процессами
Что внутри: все базовые и продвинутые функции для работы, а также дополнительное сопровождение:
- Поддержка на всех этапах закупочных и юридических процедур
- Соответствие требованиям IT-безопасности вашей компании
- Персональный воркшоп по разработке оптимального плана внедрения
- Группировка рекрутеров по командам для удобной работы с дашбордами и статистикой
- Разграничение доступа к данным по подразделениям
- Персональный аккаунт-менеджер
- Приоритетная расширенная поддержка пользователей
- Выделенная линия для консультаций по API
Выбирая Хантфлоу, вы обретаете стратегического партнера, который обеспечивает порядок в ваших процессах, скорость и контроль найма. В периоды неопределенности и высоких требований к эффективности это необходимая опора для стабильного и прогнозируемого закрытия вакансий.
До 28 февраля переходите на Хантфлоу по ценам 2025 (!!!) года. Вы сэкономите 9 000 ₽ в год на каждого рекрутера.
