Ивенты
Ни одна важная встреча в HR-индустрии не пройдет мимо вас. Рассказываем о главных событиях месяца, делимся тезисами и видео ивентов Хантфлоу.
172 материала
Хантфлоу едет в Казань! На HR-конференции обсудим, как привлекать и удерживать таланты
HR-эксперты региона расскажут, что помогает им находить и удерживать лучших сотрудников
Хантфлоу на Персонал Экспо 2025: познакомьтесь с системой и откройте силу автоматизации найма
Участвуйте в выставке HR-решений 8–9 сентября в Москве и обязательно посетите стенд №333
Что сказать руководителю, чтобы он выделил деньги на автоматизацию найма
Железный аргумент для бизнеса, который навсегда изменит работу рекрутера
Как не нарваться на сотрудника, который «гримирует труп»
О чем будет выступление СЕО Хантфлоу Михаила Танского на прямой линии Profi Training
Кадровая лидогенерация и тренды 2026 — о чем будут главные HR-форумы сентября
Сентябрьские мероприятия для менеджеров по персоналу
5 причин, почему от вас уходят сотрудники
Как эйчару и рекрутеру совершить прорыв в карьере: советы Алены Владимирской, Наталии Губаревой и других экспертов
Как грамотно презентовать HR-отчет топам и прокачаться до HR BP: главные ивенты августа
Хантфлоу едет в Красноярск: поговорим об адаптации и удержании сотрудников
Вместе с HR-экспертами региона обсудим, что помогает нанимать, развивать и удерживать сотрудников в 2025 году
Как нанимать и удерживать сотрудников в медицине и фарме
Эксперты из Хантфлоу, Подиатра и Акрихина о том, что происходит на рынке труда медперсонала и как справляться с дефицитом специалистов
Как стать крутым лидером и больше зарабатывать: о чем будут HR-мероприятия июля 2025
HR-мероприятия в июне 2025: платные и бесплатные ивенты об ИИ, оценке кандидатов и бренде работодателя в IT
Борьба с кадровым голодом, автоматизация и удержание сотрудников: главные темы HR-ивентов в мае
Как рекрутеру найти работу за рубежом и применять мировые практики на российском рынке труда
Оплата труда, нейросети и женское лидерство: о чем будут важные HR-мероприятия в апреле 2025 года
Как стать HR-лидером, в котором нуждается любой бизнес