Ивенты
Ни одна важная встреча в HR-индустрии не пройдет мимо вас. Рассказываем о главных событиях месяца, делимся тезисами и видео ивентов Хантфлоу.
191 материал
«Нас не должны считать крокодилами с синдромом консьержки»: как HR не терять бодрость духа в 2026 году
Что поможет HR быть стойким — рассказывают эксперты
Ищем зайца-рыбу, который говорит по-эстонски: как «поймать» лучшего кандидата для бизнеса и не сойти с ума
Эйчар из AGIMA рассказала, как найти кандидата, который очарует заказчика
Самая честная и душевная HR-конференция этой зимы: присоединяйтесь к HR-огоньку Хантфлоу 18 декабря
Под звон бокалов поговорим о трендах будущего вместе со Снегурочкой и HR-экспертами
Почему сбор персданных кандидатов не так опасен, как говорят, и чего действительно нужно избегать
4 инсайта спикеров онлайн-конференции Хантфлоу
HR из AGIMA расскажет, как построить команду мечты, если все кандидаты не подходят, а бюджет урезан
Приглашаем на Live Demo Хантфлоу с практическим кейсом AGIMA
Почему рекрутерам нечего бояться в работе с персональными данными кандидатов? Разберемся на конференции Хантфлоу
Основатель и СТО Хантфлоу Виталий Глибин расскажет, как HR использовать ИИ, чтобы не обречь бизнес на провал
Главные HR-события ноября: как нанимать в кризис, строить стратегии без бюджета и влиять на бизнес
НАЁМ 2025: как Хантфлоу создает главный HR-форум страны
Почему рекрутеры так любят блокноты с НАЁМа, какими деликатесами будем кормить в этом году и как выбирали площадку
Как привлекать лучших специалистов с помощью HR-маркетинга, даже если нет бюджета
Инсайты HR-экспертов, которые прозвучали на конференции Хантфлоу
Все, что вы хотели знать о форуме НАЁМ: как купить билет, что входит в программу, есть ли скидки
Как увольнять сотрудников и когда их стоит возвращать
Топ-10 бесплатных ивентов октября об ИИ в HR, аналитике и удержании сотрудников
Какие ценные навыки в работе пригодятся HR, чтобы выдержать любой кризис
Команды, кризисы, ИИ: 4 мероприятия осени 2025, в которых участвует CEO Хантфлоу Михаил Танский
Как нанимать сильнейших с первой попытки: секреты профессионалов подбора