Статьи
Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
546 материалов
6 причин, почему рекрутеры выбирают Хантфлоу
Честные отзывы о системе автоматизации рекрутмента
Как проходит день Head of Recruitment Magnetto.pro
Личный дневник Дарьи Амосовой
Количество вакансий в HR за год уменьшилось на 42%
Спасение выгорающих: в России предложили ввести отпуск для уставших сотрудников
«Если раньше летом был полный штиль, сейчас можно спокойно закрывать вакансии»: как найти сотрудников в несезон
Как рекрутеру перестать быть виноватым в просрочках по вакансиям
Внедряем HR-аналитику за 5 шагов и учимся использовать цифры в свою пользу
67% сотрудников мечтают о четырехдневной рабочей неделе
Что надеть рекрутеру на собеседование: три неочевидных правила и 10 готовых луков
Чек-лист адаптации сотрудника: 4 этапа эффективного онбординга новичка
Спрос на сотрудников упал на 28%: результаты исследования Хантфлоу
Аналитики передовой системы автоматизации рекрутмента изучили спад на рынке труда 2025
45% сотрудников не любят корпоративы
Топ-4 совета, как упорядочить хаос в HR-отделе
Почему нанимающие менеджеры молчат, злятся, тянут с фидбэком и как это исправить
Как схантить сотрудника: четыре шага
Как переманить топового кандидата и что делать, если специалист отказывается
Что случилось с наймом в Русагро после объединения рекрутеров в один отдел и как они вышли из кризиса
Матрица RACI помогла разграничить ответственность за наем между бизнесом и рекрутментом, избавиться от хаоса и конфликтов
Система наставничества: как выстроить и зачем
Нужно ли оплачивать труд наставников