Статьи
Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
520 материалов
Цифра дня: 49% российских компаний принимают на работу пенсионеров
Зачем бизнесу нанимать сотрудников старшего возраста и как делать это правильно
Как закрыть вакансию за несколько дней: метод отца быстрого найма Джона Салливана
Что делать, если специалист нужен «еще вчера»: проверенные лайфхаки
Как проходит день HRD и кофаундера HR-агентства Карьерный Цех
Как правильно провести телефонное интервью с кандидатом
Как стать IT-рекрутером и расти в профессии
Подход Data Driven в HR: как работает и для чего нужен
Как эйчарам принимать решения, основываясь на данных
Graduate recruitment: как привлекать на работу студентов и молодых специалистов
Как закрыть вакансию менеджера по продажам
Как сохранить команду при сделках M&A
Акция для новых клиентов: перейдите на Хантфлоу и получите подарки в честь 10-летия сервиса!
Успейте присоединиться до 30 мая
Как проходит день директора по корпоративной культуре компании Островок
Празднуем 10 лет вместе: закрытая вечеринка для клиентов Хантфлоу!
Что такое управление талантами и как внедрить его в компании
HR при масштабировании бизнеса: что поможет компании расти быстро и без потерь
Основные задачи HR-команды при расширении бизнеса и увеличении штата
Хантфлоу 10 лет. 10 лет с теми, кто создает сильные команды
Основатель Хантфлоу Михаил Танский рассказывает о том, как «блокнотик с кандидатами» стал системой №1* для рекрутеров в России
Дистанционное обучение сотрудников в 2025 году: плюсы, инструменты и пошаговый гайд
Как не допустить ошибок при организации онлайн-обучения команды и на чем можно сэкономить