Статьи
Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
630 материалов
Закон о персональных данных vs рекрутеры и эйчары
Что поменялось с июня 2025 года в работе с резюме и кандидатами
45 лет со дня смерти Владимира Высоцкого: вспоминаем его лучшие песни о труде, командах и рабочих
Песни и стихи, в которых слышен голос «простого человека»
WFM, или Workforce management: какие задачи решают системы управления персоналом
Cost Per Hire: как рассчитать стоимость закрытия вакансий
Провал в AI и бегство топов: какие уроки о лидерстве и развитии команды забыли в Apple
Что такое аутсорсинг персонала и когда он нужен
Почему иногда проще нанимать не напрямую, а через подрядчика
6 видов численности работников, которые должен знать каждый эйчар
Умер легендарный рок-музыкант Оззи Осборн. Как начинался его путь — и почему он важен для HR и рекрутеров
6 главных HR-трендов 2026 года
Как удержать незаменимого сотрудника, который не вписывается в культуру — на примере «Уэнсдей»
Что поможет сработаться с нелюдимым, но незаменимым коллегой
Главное о работе в 1С для эйчаров и рекрутеров
Масштабное международное исследование подтвердило пользу четырехдневной рабочей недели
Три инструмента Хантфлоу, которые упрощают общение рекрутеров с кандидатами
С шезлонга в закат: как не потерять сотрудника после отпуска. Колонка HRD SETTERS
Любовь Унятович рассказала, почему специалисты увольняются после отдыха и как это предотвратить
Как распознать харассмент на работе и бороться с ним
Разбираем основные признаки и принципы действия
Идеальный питч от HR: как защищать идеи перед CEO, топ-менеджментом и бизнес-заказчиками с помощью приемов из «Эмили в Париже»
«Продавайте» инициативы, как Эмили Купер