Запишитесь на демо

  • Проанализируем ваш наем
  • Познакомим с возможностями Хантфлоу
  • Покажем, как Хантфлоу улучшит подбор, и ответим на все вопросы

Оставить заявку

Статьи

Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
1100 материалов
Где размещать вакансии в 2026 году: 10 площадок, которые помогут вам найти лучших сотрудников

Полный гид по джоб-сайтам для массового найма и точечного поиска редких специалистов

Кандидат принял оффер? Не дайте ему передумать: скачайте чек-лист по пребордингу

Порядок действий, которые помогают довести сотрудника до первого рабочего дня

Рекрутеры говорят «one love»: почему Хантфлоу — любимая система EKONIKA, World Class, Кофемании и других культовых брендов
AI job swap по-русски: уйдут ли белые воротнички из вашего офиса на завод и ждут ли их там
Хотите сблизить команду? Предложите им ходить вместе на ботокс
Благотворительная миссия Хантфлоу: 4 года с теми, для кого работа — это спасение

Рассказали о том, что доброте есть место в сердце и доме каждого

Госдума приняла закон, который разрешает работать сверхурочно в два раза больше
Цифра дня: 17 млн рабочих дней в 2025 году потеряны из-за проблем с психическим здоровьем сотрудников
Подбор для красной дорожки. Как нанимают сотрудников на Каннский кинофестиваль
Плюс одна категория. Кого нельзя сокращать в 2026 году и как все оформить безопасно для компании

Объясняем сложную процедуру простыми словами

Ваши сотрудники будут жить до 100 лет. Готовы ли ваши бенефиты к новой реальности?
Продуктивность рекрутеров сейчас на пике, но впереди может ждать обрыв. Вот что говорят цифры
Первичный отбор без лишних кликов: как ускорить разбор откликов в 2 раза
Наем, потрескивание, увольнение: как устроены тихие процессы в компаниях

Мини-словарь тихих бизнес-явлений от Журнала Хантфлоу

Четырехдневка спасет команду от ожирения? Результаты свежего исследования

Как работа влияет на вес сотрудников

Главная угроза бизнесу — сотрудники-террористы. Как от них защититься?

Почему внутренние риски обходятся компаниям дороже внешних атак