Статьи
Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
1384 материала
Культ «корочки»: 80% нанимающих менеджеров выбирают кандидатов с высшим образованием
Даже на роль, которая не требует диплома
76% HR разрываются между интересами бизнеса и сотрудников
Что еще действует на нервы эйчарам и рекрутерам
Должен ли HR быть хорошим для всех? Эксклюзивная колонка Алёны Владимирской о цене эмпатии
Зарплата или жизнь? Россияне рассказали, сколько готовы заплатить за работу рядом с домом
Архитектура KPI: как HR спроектировать систему показателей, которая двигает бизнес вперед
Стажеры в РФ смогут устраиваться на работу без испытательного срока
Новые правила вступят в силу с 1 марта 2027 года
Как рекрутеру ускорить проверку СБ, сохранить нервы и сильного кандидата
9 главных HR-трендов 2027 года
ИИ против стажеров: какую цену придется заплатить бизнесам за отказ от джунов
HR-директор — новый любимчик российских CEO? Что показало исследование
Почему директор по персоналу может стать вторым человеком в компании и что для этого нужно
Пять работ одновременно: как удаленщик годами скрывал сверхзанятость от работодателей
Как отдыхаем в ноябре 2026 года: выходные и рабочие дни в производственном календаре для HR
Сделка века: как Warner Bros и Paramount общаются с сотрудниками в период слияния
Netflix сокращает 6% штата, хотя прибыль не в минусе. Что происходит?
Это крупнейшее увольнение в истории компании
Сотрудники уходят от начальников, а не из компаний. Ученые Стэнфорда проверили это популярное убеждение
Хороший менеджер действительно снижает риск увольнения. Но насколько сильно?
Урезали HR-бюджет на 2027 год? На чем сэкономить, чтобы продолжать нанимать и удерживать людей
Как пересобрать HR-функцию, если ресурсов стало меньше, а задач — нет