Статьи
Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
1087 материалов
Посол, дизайнер, аудитор: какие роли придут на замену классическому HR в 2028 году
Прогнозы мировых HR-экспертов о будущем профессии
Компаниям нужно увольнять еще больше? Разобрались, что имел в виду Центробанк
Как связаны количество увольнений и стабильность экономики
Международные исследователи выявили один фактор, из-за которого сотрудники увольняются даже в кризис
Почти половина сотрудников признается, что они выходили на работу с похмелья
Производственный календарь на 2027 год: как будем отдыхать и работать
Классические менеджеры скоро закончатся?
Почему компании отказываются от менеджеров-координаторов и делает ставку на руководителей, которые работают руками вместе с командой
Отпуск в 2027 году: когда выгодно по деньгам, а когда — по выходным. Подборка готовых схем
Одна забытая деталь в аптечке может стоить компании штрафа
Он вам не интервьюер: почему кандидаты не доверяют ИИ в найме
Меньше людей, больше результата? Почему бизнес массово переходит на микрокоманды
Разбираемся, почему формат tiny teams набирает популярность и какие риски он создает для HR
Рекрутеры говорят «one love»: почему Хантфлоу — любимая система EKONIKA, World Class, Кофемании и других культовых брендов
Смерть сопроводительных писем. Что в 2026 году реально показывает заинтересованность кандидата
Как производитель Schwarzkopf и Persil удерживает таланты и развивает HR-маркетинг благодаря CRM для подбора
Эра фулл-стек рекрутера: каких результатов ждут от HR сегодня и как стать незаменимым для бизнеса
Инсайты экспертов из Этажи Девелопмент, Дом РФ, Островка и СИБУР Диджитал
Приходит, когда хочет: как остановить опоздания, не потеряв ценного сотрудника
Как лечить хронические задержки на работу
Сотрудник слил данные ChatGPT. Можно ли его уволить?
Разбираем с юристом, как оформлять использование ИИ сотрудниками, привлекать к ответственности за нарушения и защищать бизнес