Top.Mail.Ru

Запишитесь на демо

  • Проанализируем ваш наем
  • Познакомим с возможностями Хантфлоу
  • Покажем, как Хантфлоу улучшит подбор, и ответим на все вопросы

Оставить заявку

Статьи

Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
1298 материалов
Работодатели назвали главную проблему при найме сотрудников в 2026 году

И это не нехватка нужных компетенций

Сверхурочные, медкнижки, квоты: что изменится в трудовом праве с 1 сентября 2026 года

Самое главное о новых правилах для работодателей

Что такое постотпускной блюз и как помочь сотрудникам вернуться в рабочий ритм после отдыха
Вредный совет: исключите сотрудника из команды — он начнет работать усерднее
Сотрудники OpenAI получили кнопку для жалоб на чушь 
О дивный новый корпоративный мир: незаменимые одиночки, менеджеры без контроля и CEO с телефона

Что говорят свежие тренды о будущем компаний и карьеры

Сотрудникам больше не нужен отпуск? Что за отелизация офисов и к чему она приведет
«Что, если я не умею нанимать»: как рекрутеру побороть синдром самозванца
Как защитить HR-бюджет, когда компания экономит на всем: опыт Selectel, Dodo Engineering и других
Сотрудники что-то замышляют: зачем они создают фонды выгорания

Разбираемся в новом тренде

Как найти руководителя: от заявки заказчика до выхода на работу
Скорость работы переоценена? Медленные сотрудники могут добиваться большего
Цифра дня: 41% сотрудников отвечает на рабочие сообщения даже в туалете
Сотрудники, на выход, наем отменяется: как CEO Airbnb, Tesla и Duolingo пожалели о своих словах

Когда хайп вышел боком

Доротея фон Боксберг — новый HR-директор BMW: карьера и опыт

Рассказываем о карьере бывшей главы Brussels Airlines, ее опыте и подходе к управлению персоналом

Что лучше: нанять одного дорогого кандидата или трех более дешевых

Да, выбор сложный, но ответ есть