Статьи
Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
889 материалов
5 небанальных советов, которые помогут рекрутеру блестяще провести собеседование
О чем говорить на интервью, чтобы не прогадать с кандидатом
Как госкомпаниям не терять кандидатов и быстрее закрывать вакансии
Зачем бюджетной организации автоматизировать рекрутмент с Хантфлоу
Хантфлоу, шаблоны, рекомендации: 5 приемов, как нанимать сотрудников дешевле
Почему HR не стоит обходить стороной кандидатов с нелинейной карьерой: кейс Леди Гаги
Почему оффер Энди от Миранды Пристли из «Дьявол носит Prada» был ошибкой
Как платформа для подбора персонала помогает рекрутерам совершать подвиги в найме
Почему важно использовать автоматизацию, чтобы нанимать быстрее и дешевле
CEO Pfizer шантажировал сотрудников, чтобы создать вакцину от COVID-19
Половина компаний против курильщиков. Как создать новый «островок разгрузки» для команды
У рекрутеров появился новый канал привлечения кандидатов — карта города
«Все имеют право на приватность»: что рекрутеры думают об изучении соцсетей кандидатов
Экспертные мнения и стратегии исследования профилей соискателей
WTF, что за воркслоп?
Как мягко напомнить заказчику оставить фидбэк и не взбесить: 6 примерных фраз для рекрутера
Спрос на «Оземпик» создает головную боль для HR
Как Хантфлоу помогает рекрутеру и заказчику не загрызть друг друга во время найма
Рабочая схема, как избегать конфликтов и не терять кандидатов
В России хотят увеличить ежегодный оплачиваемый отпуск
Депутаты от ЛДПР выступили с инициативой сделать отдых дольше
Почему мошенники крадут данные ваших кандидатов и как защитить свою рекрутинговую базу
Рассказываем, как избежать миллионных штрафов и работать с кандидатами безопасно