Статьи
Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
818 материалов
Как выбрать удобную систему для рекрутинга и убедить бизнес заплатить за нее
Успешный опыт HR-директора в GameDev Марии Кондратьевой, у которой это получилось
Как закрывать вакансии без CRM для подбора, если откликов — сотни, а рекрутеров из-за кризиса стало вдвое меньше
Ответ на вопрос, который волнует всех рекрутеров
Как проверить навыки кандидата всего за 10 секунд
Как госкомпаниям не терять кандидатов и быстрее закрывать вакансии
Telegram, Zoom, календарь: какие необходимые рекрутеру программы можно подключить в Хантфлоу
Почему мошенники крадут данные ваших кандидатов и как защитить свою рекрутинговую базу
Рассказываем, как избежать миллионных штрафов и работать с кандидатами безопасно
Сколько стоит Хантфлоу и какой тариф выбрать
Никаких утечек и уязвимостей: Хантфлоу подтвердил соответствие международным требованиям информационной безопасности
Проверка culture fit и запрет на AI: какие рекрутинговые практики 100% устареют в 2026 году
Вайб-кодинг — слово 2025 года: как новый тренд меняет IT и HR
Почему теперь важнее говорить с ИИ, чем писать код, и как это влияет на рекрутинг
Хантфлоу в десятке крупнейших HR‑tech‑компаний России
Вместо негатива — буст: три способа работать с причинами отказа, чтобы устранить проблемы найма
Как HR получить доверие руководителей: два действенных способа от Алены Владимирской
Кандидат просит больше денег, чем компания может предложить. Что делать рекрутеру?
Как быть, если ожидания кандидата и компании по зарплате не совпадают
Три важных изменения в законах, которые изменят работу HR
Увеличение МРОТ, круглогодичный призыв и другие кадровые новшества
Сотни откликов, один шанс: как HR пройти путь до оффера и найти работу мечты в 2025 году
Почему хорошие специалисты не могут найти хорошую работу и как это исправить