Запишитесь на демо

  • Проанализируем ваш наем
  • Познакомим с возможностями Хантфлоу
  • Покажем, как Хантфлоу улучшит подбор, и ответим на все вопросы

Оставить заявку

Статьи

Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
940 материалов
Сотрудник опоздал на работу из-за снегопада. Можно ли его уволить за прогул?

Обзор позиций судов

Почему после «‎Да» кандидата рекрутер все равно не может выдохнуть

Как‎ ускорить выдачу доступов, техники и оформление новичка

Как поддержать сотрудников в период сокращений без банального «все будет хорошо» и трат на корпоративного психолога
Работодателям могут компенсировать расходы на удаленку для беременных и молодых мам
Почему в компаниях Илона Маска почти нет менеджеров
Нужно ли смотреть резюме в 2026 году?

Короткий ответ — да. Но не принимать решение по нему

Печеньки в офисе снова в тренде: компании все чаще конкурируют за сотрудников обедами
Почему у сотрудников Netflix нет графика отпусков
Рекрутеры говорят: почему Хантфлоу — любимая система Точка Банка, World Class, Кофемании и других известных компаний
Эксперт объяснила, почему HR Ростовской области сложно закрывать вакансии, несмотря на шквал резюме

Обзор ситуации на рынке труда в регионе

Методика T5T: зачем руководители Nvidia читают письма своих сотрудников
Как разместить вакансию на портале «Работа России»
Цифра дня: 75% россиян подрабатывают. Каждый третий — втайне от работодателя
В Аргентине массовые протесты: люди не хотят получать зарплату жильем и едой

Чем новые реформы занятости взбудоражили работников

Зарплата gross и net: в чем разница, как указывать в вакансии

Как писать о деньгах в вакансии, чтобы не терять кандидатов

Разоблачаем performance review: 8 причин, почему оно может не работать

Senior HR BP Умскул рассказала, какие ошибки нельзя совершать при оценке сотрудников