Поиск
Статьи
Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
1397 материалов
Как отдыхаем в ноябре 2026 года: выходные и рабочие дни в производственном календаре для HR
Cокращенный день 3 ноября и оплата работы в День народного единства
79% компаний требуют от HR доказать пользу обучения
Исследование показало, что мешает ее измерить
Как нанять топ-менеджера в конце года и не превратить поиск в бесконечный кастинг
А люди зачем? В США предлагают разрешить компаниям работать под управлением ИИ
В HR появляется новая профессия — HR-инженер. Чем он занимается?
Вакансия с пробегом: в Госдуме работодателям предложили раскрывать историю увольнений сотрудников
Частые увольнения могут стать репутационным риском еще до первого собеседования
Не нравишься сотрудникам — получишь меньше денег: в Нидерландах придумали новый KPI для топ-менеджеров
Сократить зарплаты, чтобы не сокращать людей: Whoosh переводит сотрудников на четырехдневку
Два в одном: как найти руководителя, который не разучился работать руками
Как изменится наем иностранцев, если в России отменят патенты
Денежный залог, разрешение на работу и специальный реестр — что ждет работодателей
ИИ-агентам нужно проводить performance review — как обычным сотрудникам
Красивая должность вместо прибавки: что мотивирует сотрудников-нарциссов
Как добиться 92% лояльности среди 2000 сотрудников? Опыт производителя Beauty Bomb, Influence Beauty и других популярных брендов
Сотрудник часто болеет? В Дании придумали, как ему помочь, но столкнулись с парадоксом
Как выяснить причины частых больничных, не заставляя сотрудника оправдываться
Как отправить резюме из Хантфлоу на почту нанимающему, если у него лапки
Если заказчик живет в почте — пусть живет. Хантфлоу подстроится
Культ «корочки»: 80% нанимающих менеджеров выбирают кандидатов с высшим образованием
Даже на роль, которая не требует диплома