Статьи
Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
826 материалов
Только для выносливых: какие качества нужны, чтобы не сломаться в команде Ксении Собчак
Каких специалистов искать, если нанимающий менеджер такой же требовательный, как популярная журналистка
Как написать письмо кандидату всего за 15 секунд
Рассказываем о быстром способе связаться с кандидатом
Заказчик снова на панике? Успокойте его одним кликом
Кризис и налоговая реформа 2026: какие бизнес-процессы автоматизировать, чтобы не прогореть
Как назначить кандидату собеседование всего за 20 секунд
Что делать, если нанимающий менеджер на вас кричит
Как дать отпор боссу, который перешел границы
Что делать рекрутеру, если заказчик заваливает вопросами «где кандидаты»?
Хотите укладываться в дедлайны по вакансиям? Перестаньте добавлять кандидатов в заметки — и вот почему
4 способа защитить базу резюме от утечек и кражи
«Улучшим атмосферу» — не аргумент. Как данные из отзывов и исследований помогут защитить HR-бюджет
Почему HR говорит, а СЕО не слышит, и как это исправить
Перестройка HR-роли, горячие дискуссии об ИИ и мастер-класс Ирины Хакамады: чем запомнился форум НАЁМ 2025
Как выбрать удобную систему для рекрутинга и убедить бизнес заплатить за нее
Как закрывать вакансии без CRM для подбора, если откликов — сотни, а рекрутеров из-за кризиса стало вдвое меньше
Как проверить навыки кандидата всего за 10 секунд
Автоматизируйте работу с тестовыми заданиями с помощью встроенных анкет в Хантфлоу
Как госкомпаниям не терять кандидатов и быстрее закрывать вакансии
Зачем бюджетной организации автоматизировать рекрутмент с Хантфлоу
Telegram, Zoom, календарь: какие необходимые рекрутеру программы можно подключить в Хантфлоу
Как сервисы, интегрированные в Хантфлоу, помогают быстро писать кандидатам и назначать интервью