Запишитесь на демо

  • Проанализируем ваш наем
  • Познакомим с возможностями Хантфлоу
  • Покажем, как Хантфлоу улучшит подбор, и ответим на все вопросы

Оставить заявку

Статьи

Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
1203 материала
Новый челлендж для HR: ИИ учится откликаться на вакансии за кандидатов в LinkedIn

Рекрутер не узнает, что соискатель использовал искусственный интеллект

Пользователи Threads* обсуждают скандальное письмо Олега Тинькова**, от которого будет в шоке любой HR

Предприниматель призывает сотрудников меньше есть и больше работать

Сотрудники в зоне ЧС получат новые трудовые гарантии: что должен знать HR
Ксения Собчак, Илон Маск и Энн Хэтэуэй назвали главные редфлаги в кандидатах
Цифра дня: всего один офисный день в месяц дал команде +8% к продуктивности
Как ЭкоНива автоматизировали наем и сэкономили рекрутерам 2 часа в день

Делимся инсайтами экспертов

Цифра дня: 50% офисных сотрудников общаются с коллегами только на встречах
Аудит подбора персонала: как найти слабые места в найме всего за 30 минут
60 часов на заказчика: что изменится в работе с самозанятыми и ИП с 1 октября
Кандидат написал, но рекрутер не увидел: что делать после удаления VK и MAX из App Store

Почему мессенджер больше нельзя считать единственным каналом связи и как перестроить коммуникацию в подборе

В Госдуме предложили обезличить все резюме и изменить первичный отбор кандидатов
«Я здесь никто»: как HR отличить рабочую критику от обесценивания
CEO SHRM: HR исчезнут, если не докажут бизнесу свою ценность
Как HR быть полезными бизнесу сегодня: антикризисные практики Skuratov Coffee, Полиом и Улыбка

Делимся инсайтами экспертов

Сотрудники устали от карьерной лестницы? Предложите им решетку

Разбираемся в разных направлениях развития сотрудников

Компенсация спорта и английский — прошлый век. Отправьте сотрудников на гусетерапию

Смотрим на заботу о сотрудниках под новым углом