Статьи
Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
997 материалов
HR предлагают деньги за кандидатов на СВО: правда или мошенничество?
Представители индустрии обсуждают возможные риски
Цифры не ради цифр: три отчета Хантфлоу, которые превращают данные в закрытые в срок вакансии
Как понять, где теряются кандидаты, какие источники работают и как управлять командой подбора
Цифра дня: 756 000 раз кандидаты гуглили «вопросы для собеседования» из-за тревожности
Какие три сотрудника решают судьбу бизнеса на старте
Рекрутинг по-голливудски: кто отвечает за поиск актеров в кино
Если не гонка зарплат, то что? Как HR удерживать сотрудников, если бизнес не может повышать зарплаты каждый квартал
Как меняется система мотивации специалистов в 2026 году
В России предложили ввести дополнительные выходные в дни перед и после Пасхи
Как работаем в июне: лето, солнце, длинные выходные и сокращенный день перед праздником
Как автоматизация помогла рекрутерам Electrolux создать кадровый резерв из 126 500 кандидатов
Отравился арбузом и пришел с перегаром: курьезная история одной ошибки найма
HR-эксперт Юлия Насырова о своем главном факапе в найме
Без этого большой поток резюме убивает вашу базу кандидатов
Год без увольнений после декрета: депутаты предложили изменить правила для работодателей
Что миллиардеры ищут в сотрудниках: кого берет в команду основательница Wildberries Татьяна Ким (Бакальчук)
Как работаем на майских праздниках 2026
Производственный календарь и советы для HR
«Я здесь никто»: как HR отличить рабочую критику от обесценивания
Что делать, если бизнес не ценит вашу работу
Травля эйчаров в интернете: как ей противостоять и не выгореть
Как HR спасти себя от массового хейта