Статьи
Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
1364 материала
Какие привычки нужно внести в стоп-лист, нанимая в 2027 году: опыт Буквоеда, Fix Price, Арнест ЮниРусь и других компаний
Какие решения могут только усложнить подбор сотрудников
В офисах начались «Голодные игры»: сотрудники напоказ работают ради спасения от увольнения. Что делать HR
Как новый тренд loud working превращает работу в соревнование за внимание начальства
Ручной труд, дефицит компетенций и непонятные вакансии: что убивает наем в 2026 году
А вы занимаетесь думджоббингом?
После обеда сотрудники перестают соображать? Возможно, дело в воздухе
54% выгорающих сотрудников назвали одинаковую причину своего состояния, знакомую каждому HR
Недонаем в компании быстро превращается в перегруз для тех, кто остался
Кандидаты стали реже сливаться с собеседований
«Мы, рекрутеры, не даем честную обратную связь»: 5 жестких тезисов Алёны Владимирской о настоящем и будущем рынка труда
4 совета главы OpenAI Сэма Альтмана всем, кто строит команды
Исследователи выявили главный метод удержания сотрудников. Спойлер: это не зарплата
И даже не печеньки в офисе
Минфин начал платить оклады цифровыми рублями. Ждать ли переход на новую форму валюты всем работодателям
Skills-based-подход дал трещину: как оценивать навыки в эпоху кризиса доверия на рынке труда
Больно мне, больно: 7 признаков, что ваша ATS издевается над вами
Спасаем жизни, терпим начальницу: как мошенница Элизабет Холмс привлекала, удерживала и кошмарила сотрудников
Вредные советы, разрушившие команду Theranos
Мужчины с макиавеллизмом чаще врут на собеседованиях
Новое исследование показало, какие соискатели приукрашивают опыт
Какое чудо вы заберете с НАЁМа: три мастер-класса, которые добавят вам пару рабочих козырей
Практические разборы для тех, кто ищет кандидатов, влияние или новый оффер