Статьи
Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
578 материалов
Почему в компаниях возникают неформальные группы и как ими управлять
Как эйчару понять, кто на самом деле влияет на команду
Обновления Хантфлоу: дайджест новинок июня
Теперь в Хантфлоу можно загружать до 100 резюме за раз, просматривать файлы без скачивания и еще удобнее работать с hh.ru
Шкала погружения эйчара в работу: 10 признаков специалиста, который ушел с головой в профессию
Как стать HRD: первые три шага на пути к руководящей роли
«Я не спал, я медитировал»: охранник уснул на работе и получил компенсацию 2,1 млн ₽ за несправедливое увольнение
Для чего нужны HCM-системы управления человеческим капиталом организации
Какие критерии учесть, чтобы выбрать HCM-систему
На кого вы учились, прежде чем прийти в HR?
Как проходит день HRD Андрея Будаева
Чему эйчары и рекрутеры могут научиться у экс-главреда Vogue: 5 уроков Анны Винтур
Какие техники и методы подбора персонала бывают
Практическое руководство по эффективному найму сотрудников
Карты, голубиный помет и два стеклянных шара: зачем эйчары обращаются к эзотерике
Как делегировать рутину по подбору искусственному интеллекту и нанимать быстрее
LinkedIn захлестнула волна фейков: количество откликов на вакансии увеличилось более чем на 45%
Как ускорить движение кандидатов по воронке подбора
Что делать, если соискатели зависают на этапах найма
Каждый десятый сотрудник проводит более 15 часов в неделю на совещаниях
Исследователи выявили 6 негативных последствий частых планерок
Мерцание тысячи свечей и сотен улыбок: как прошла грандиозная вечеринка в честь 10-летия Хантфлоу
Главные эмоции этого дня — в репортаже Журнала Хантфлоу