Запишитесь на демо

  • Проанализируем ваш наем
  • Познакомим с возможностями Хантфлоу
  • Покажем, как Хантфлоу улучшит подбор, и ответим на все вопросы

Оставить заявку

Статьи

Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
1172 материала
В Нью-Йорке хотят запретить «призрачные» вакансии

Власти планируют заставить компании указывать конкретную дату закрытия вакансии

Почему сотрудники «ржавеют» и что с этим делать HR

«Ржавчина» — свежий тренд, который уже называют новым выгоранием

Как создать комнату отдыха, которая помогает сотрудникам расслабиться и повышает продуктивность
Не переключайтесь: как Битрикс24 запустили корпоративное радио, которое заменило скучные дайджесты живыми историями
Что делать HR из Омска, когда наем замедлился, бюджеты урезали, а нагрузка растет
Цифра дня: почти 50% кандидатов не дочитывают вакансии до конца

Чем дольше человек ищет работу, тем меньше его интересуют детали

Почему HR боятся Чемпионата мира по футболу?
ИИ вызывает парадокс радости: что это такое
Как закрывать вакансии в срок, когда фидбэк, интервью и оффер зависят от заказчика
Сотрудников складов маркетплейсов могут перевести на трудовой договор

Власти считают, что сейчас происходит подмена трудовых отношений гражданско-правовыми

5 простых шагов, которые помогут перенести вашу базу кандидатов из неудобной системы в Хантфлоу
31 декабря хотят навсегда сделать выходным днем в России
Жара в офисе. Что делать HR, чтобы команда не расплавилась
Пишете HR-документы с помощью ИИ? Так делать нельзя

Исследователи считают, что полностью доверять документы ИИ слишком рискованно

«Мы ему доверяли»: как производства сами создают условия для воровства

Почему воруют там, где один человек контролирует слишком много

В России может появиться еще одна категория сотрудников, которых нельзя уволить

Минюст предлагает защитить работников с маленькими детьми и ипотекой