Статьи
Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
1014 материала
Как работаем в июне: лето, солнце, длинные выходные и сокращенный день перед праздником
Производственный календарь и советы для HR
Обзор двух апрельских изменений в законах — они повлияют на денежные переводы и поиск редких специалистов
Что изменится в законодательстве для бизнеса и HR с апреля 2026 года
9 базовых HR-метрик для CEO, который не хочет потерять миллионы на ошибках найма
«Все имеют право на приватность»: что рекрутеры думают об изучении соцсетей кандидатов
Как рекрутеры Polaroid сняли с себя 75% рутины найма
Кадровый прогноз Минтруда: какие вакансии в ближайшие годы станут самыми сложными
Что ждет рынок труда России и достоверен ли кадровый прогноз на 100%
8 причин, почему рекрутеры влюбляются в Хантфлоу с первого дня и не готовы пробовать что-то другое
Как работаем на майских праздниках 2026
Срочно в военкомат: теперь работодатели должны в течение 5 дней уведомлять об увольнении IT-сотрудников
Увольнения мужчин отменяются? Что будет, если жена сотрудника беременна
Разбираем новый законопроект
Как CEO вырваться из плена найма: стратегия для тех, кто устал жертвовать развитием бизнеса ради рутины подбора сотрудников
Опять виноват ИИ: почему сопроводительные письма умерли и что реально показывает заинтересованность кандидата
«Что-то вы мало двигали мышкой»: можно ли увольнять IT-специалистов по показаниям тайм-трекеров
Госдума запретила испытательный срок для мам с детьми до трех лет
Что изменится для работодателей и HR
Безумный рынок труда 2026: техники найма, которые реально работают в новых условиях
Как мотивировать рекрутеров, строить HR-процессы с ограниченными ресурсами и не терять устойчивость
Без права на ошибку: три HR-показателя, которые нельзя игнорировать рекрутеру в 2026 году
Как управлять процессом подбора без догадок и лишних расходов