Статьи
Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
1214 материала
Цифра дня: 41% сотрудников отвечает на рабочие сообщения даже в туалете
Исследование показало, как далеко зашла культура постоянной доступности
Минтруд назвал условия перехода компаний на четырехдневку
Бизнесу не нужно ждать новых законов, но придется согласовать формат с командой
Как работаем в ноябре: День народного единства, сокращенный день и выходной посреди недели
Аудит подбора персонала: как найти слабые места в найме всего за 30 минут
Рекрутеры, простите, что кандидаты злятся на систему, а отвечать приходится вам
Очередь на заправке — новый враг трудовой дисциплины. Что делать HR
Что делать с опозданиями из-за АЗС
Как объяснить бизнесу, что компании пора вернуться на Хантфлоу
Одиноким родителям в России хотят дать право уходить в отпуск без очереди
В России предложили сделать 8 июля выходным днем для многодетных родителей
Как понять, что сотрудник дорос до роли руководителя
Разбираемся с точки зрения науки
В России изменилась главная проблема найма
Из-за этой ошибки у вас может быть неверная аналитика найма
Как HR искать работу на худшем рынке труда за 10 лет: 4 часа в день по четкому плану
Первые недели нового руководителя: как не настроить команду против себя
3 сценария, которые помогут войти в роль без саботажа, хаоса и потери авторитета
Новый челлендж для HR: ИИ учится откликаться на вакансии за кандидатов в LinkedIn
Рекрутер не узнает, что соискатель использовал искусственный интеллект
Пользователи Threads* обсуждают скандальное письмо Олега Тинькова**, от которого будет в шоке любой HR
Предприниматель призывает сотрудников меньше есть и больше работать