Статьи
Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
1143 материала
Секреты сильных формулировок: как составить вакансию
Показываем на примерах, что поможет привлечь кандидатов, а что отпугнет
Три действия, которые помогут HRD завоевать доверие сразу же после прихода в новую компанию
Что проверить HRD в первые 90 дней работы, чтобы избежать проблем
Вместо трех дней отдыха — неделя: сотрудники массово осваивают «отпуск по максимуму»
Как нанимать на 63% быстрее и сэкономить миллионы на агентском подборе: опыт создателя легендарного Earl Grey
ИИ создаст больше рабочих мест, чем сократит — к такому выводу пришли исследователи Gartner
Все идет по плану. 200 вопросов для структурированного интервью
Как сделать собеседования более объективными
Хотите стать CEO? Забирайте туториал из четырех шагов
Самое сложное решение: кого увольнять в 2026 году
Больше компаний смогут заключать срочные трудовые договоры с 1 сентября
Не кот в мешке? Зачем компаниям нанимать выпускников
Какие качества вчерашних студентов помогут усилить команду
Папа Римский выступил против увольнений из-за ИИ
В Nvidia не проходит дня без критики. Почему жесткая обратная связь не разрушает культуру компании
Уверены, что сотрудник на работе? Возможно, он уже в «тихом отпуске»
Почему HR боятся Чемпионата мира по футболу?
Как масштабное спортивное событие влияет на работу
В России хотят увеличить ежегодный оплачиваемый отпуск
Депутаты выступили с инициативой сделать отдых дольше
Президент подписал закон, который разрешает работать сверхурочно в два раза больше
Закон об увеличении лимита сверхурочной работы со 120 до 240 часов в год вступит в силу 1 сентября 2026 года