Статьи
Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
1335 материалов
Из пяти откликов подходит только один — и другие цифры рынка труда, от которых вздрогнут все, кроме рекрутеров
Как выжить, когда резюме льются рекой
С шезлонга в закат: как не потерять сотрудника после отпуска. Колонка HRD SETTERS
Любовь Унятович рассказала, почему специалисты увольняются после отдыха и как это предотвратить
Январские каникулы — 2027: заботливая памятка для HR по рабочим и выходным дням
⚡ Хантфлоу раздает HR больше 1000 подарков
Производственный календарь на 2027 год: как будем отдыхать и работать
Шок-цифра для бизнеса: каждый второй HR в этом году думал уйти из профессии
Согласно новому отчету Lattice, HR все чаще думают об увольнении из-за давления, авралов и недооцененности
Гореть делом и терять силы: ученые описали новый рабочий парадокс
Что такое ATS и какие базовые функции у нее должны быть, чтобы бизнес быстрее получал лучших сотрудников
Поиск работы в России теперь занимает больше пяти месяцев
Что такое Хантфлоу
Почему профиль в этой системе нужен каждому рекрутеру
«Найм» или «наём» — как правильно
Кандидаты помнят все: как 4 реальные компании выбирались из репутационной ямы и возвращали доверие
Эффективный рекрутер — это кто вообще? Помогаем руководителю подбора разобраться
Перед вами идеальный кандидат, а заказчик сомневается: как убедить его и не упустить специалиста
Простые действия, которые помогут превратить «давайте еще подумаем» в оффер
Сплетням — да! Ученые нашли пользу в шушуканьях у кулера для адаптации новичков
Но не все сплетни одинаково полезны: важно, о чем они и можно ли им верить
Почему руководители скрывают правду о сотрудниках от HR и как это исправить
Разбираемся в тонкостях отношений начальников и подчиненных