Статьи
Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
959 материалов
Россиянки досрочно выходят из декрета на работу, многие — спустя 1–2 месяца после родов
Женщины боятся потерять карьеру
5 ошибок, которые мешают вам быстро закрывать вакансии
Как рекрутеру избежать большинства проблем в работе
Как руководить руководителями
Как HR поддержать верующих сотрудников во время Рамадана
Цифра дня: в России работает только 24% людей с инвалидностью
Новое в трудовом праве с 1 марта: 5 главных изменений, о которых нужно знать HR и специалистам по КДП
Обзор кадровых поправок в российских законах
Как нанять middle+ в IT: полный гайд от рекрутмент-лида Magnetto.pro
HR-стратегия для бизнеса Ростовской области: что входит в формулу успеха
Больше никакой аренды сотрудников: в Госдуме предложили запретить самозанятым работать с бизнесом
Управление командой по Дурову: 5 неожиданных цитат основателя Telegram из интервью Лексу Фридману
Спойлер: взгляды предпринимателя далеки от классических HR-практик
Эксперт объяснил, почему заявка на подбор в Хантфлоу — главный рычаг контроля найма
Цифра дня: 250 000 рублей — средняя стоимость найма сотрудника в России
В России появится единая база данных о беременных женщинах
Как уволить сотрудника на испытательном сроке
Что поможет расстаться со специалистом без последствий
Почему не все сотрудники должны быть Цукербергами
Причины, по которым не стоит наотрез отказываться от сотрудников-середнячков
Hybrid creep: почему опасен тихий возврат сотрудников в офис и как сделать это без токсичности
Как сохранить доверие, вовлеченность и HR-бренд, если бизнес против гибридного формата работы