Статьи
Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
985 материалов
Травля эйчаров в интернете: как ей противостоять и не выгореть
Как HR спасти себя от массового хейта
Забудьте о презентациях PowerPoint на встречах с руководителями и замените их этим
Берите пример со Стива Джобса: слайды он заменял горячими дискуссиями
Уволились и вернулись самозанятыми: новый риск проверок для работодателей
Неожиданный уход: что делать работодателю в случае смерти сотрудника
Нанимаете сотрудников без HR? Не открывайте вакансию, пока не прочитаете это
Как организовать летний корпоратив, который будут вспоминать целый год: советы, кейсы, пример программы
Варианты активностей от Хантфлоу и VK
Как работаем в июне: лето, солнце, длинные выходные и сокращенный день перед праздником
Один кандидат — два резюме? Вот как рекрутеру устранять засоры базы кандидатов из-за дублей
Почему в штате Вашингтон хотят запретить чипировать сотрудников
Цифра дня: 78% топов считают, что анонимные сообщения помогают выявлять нарушения в компании
Как HR построить работающую систему обратной связи
Ловим кандидатов в MAX: главные возможности мессенджера для рекрутеров
Можно ли привлекать сотрудника к работе на больничном
Кандидаты нашли новый способ запомниться HR — они приносят резюме в коробке из-под пончиков
Как HR написать резюме, чтобы его не отсеял ни рекрутер, ни ИИ
4 блока в резюме, которые обеспечат приглашение на собеседование
От магла к волшебнику: 4 истории о том, как Волшебная кнопка Хантфлоу покоряет рекрутеров
Как одна кнопка превращает работу рекрутеров в волшебство
Повышать зарплату всем сотрудникам на 1%: норм или стрем?
Ищем плюсы и минусы подхода