Статьи
Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
1288 материалов
Доротея фон Боксберг — новый HR-директор BMW: карьера и опыт
Рассказываем о карьере бывшей главы Brussels Airlines, ее опыте и подходе к управлению персоналом
Что лучше: нанять одного дорогого кандидата или трех дешевых
Да, выбор сложный, но ответ есть
Как нанять главного бухгалтера
Как спасти HR-бюджет: считаем и защищаем расходы
Не только курсы: как составить программу развития персонала под задачи бизнеса
Что делать рекрутеру, если десять кандидатов успешно прошли скрининг, но заказчик отклонил их как «не тех»
Разбираемся, почему не нужно сразу бежать искать новых соискателей
Госдума запретила испытательный срок для мам с детьми до трех лет
Сотрудник отлично работает, но не нравится команде: вмешаться или оставить все как есть
Один день рекрутера в Excel: сколько времени и нервов съедает ваша (не)любимая таблица
Бесконечный рабочий день от Microsoft: новая норма или угроза эффективности
Разбираемся с одним из самых страшных терминов 2026 года
Работодателей могут обязать давать сотрудникам 45 дней отпуска
Сотрудник шантажирует, угрожает и манипулирует: он получил другой оффер
Это вообще нормально? Кандидат пришел на собеседование с мамой
Новый термин talent hoarding дает ответ на вопрос, зачем руководитель прячет сотрудников от повышений и HR
Разбираемся, как с этим бороться
Еще один источник откликов? Обзор сервиса HireHi
Проверяем, стоит ли рекрутерам размещать вакансии, доверять AI-мэтчу и ждать релевантных кандидатов
Повысить зарплату или потерять сотрудника: 60% россиян угрожают увольнением и получают прибавку
Кажется, тактика работает слишком хорошо