Статьи
Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
940 материалов
Сотрудник опоздал на работу из-за снегопада. Можно ли его уволить за прогул?
Обзор позиций судов
Почему после «Да» кандидата рекрутер все равно не может выдохнуть
Как ускорить выдачу доступов, техники и оформление новичка
Как поддержать сотрудников в период сокращений без банального «все будет хорошо» и трат на корпоративного психолога
Работодателям могут компенсировать расходы на удаленку для беременных и молодых мам
Почему в компаниях Илона Маска почти нет менеджеров
Нужно ли смотреть резюме в 2026 году?
Короткий ответ — да. Но не принимать решение по нему
Печеньки в офисе снова в тренде: компании все чаще конкурируют за сотрудников обедами
Почему у сотрудников Netflix нет графика отпусков
Рекрутеры говорят: почему Хантфлоу — любимая система Точка Банка, World Class, Кофемании и других известных компаний
Эксперт объяснила, почему HR Ростовской области сложно закрывать вакансии, несмотря на шквал резюме
Обзор ситуации на рынке труда в регионе
Методика T5T: зачем руководители Nvidia читают письма своих сотрудников
Как разместить вакансию на портале «Работа России»
Цифра дня: 75% россиян подрабатывают. Каждый третий — втайне от работодателя
В Аргентине массовые протесты: люди не хотят получать зарплату жильем и едой
Чем новые реформы занятости взбудоражили работников
Зарплата gross и net: в чем разница, как указывать в вакансии
Как писать о деньгах в вакансии, чтобы не терять кандидатов
Разоблачаем performance review: 8 причин, почему оно может не работать
Senior HR BP Умскул рассказала, какие ошибки нельзя совершать при оценке сотрудников