Фоновый рекрутинг — это когда рекрутер случайно находит крутого специалиста не во время активного поиска, а просто так, листая ленту в соцсетях или просматривая профили в перерыве между задачами.
В статье рассказываем, как работает фоновый рекрутинг и без какого инструмента его невозможно представить в 2026 году.
Как работает фоновый рекрутинг
Представьте обычный рабочий перерыв. Вы на компьютере листаете ленту соцсетей или читаете отраслевой канал.
Вдруг встречаете профиль или резюме блестящего специалиста. Его опыт кажется идеальным, проекты впечатляют, а в голове моментально возникает мысль: «Вот наш будущий лидер проекта» или «Такой профиль — большая редкость, жаль, что подходящей вакансии сейчас нет».
Инстинкт подсказывает: «Этого кандидата обязательно нужно сохранить, чтобы не потерять!».
Какую ошибку совершают рекрутеры, практикуя фоновый рекрутинг
Чтобы сохранить резюме кандидата, нужно прокрутить страницу в поиске email или телефона (которых часто и нет в открытом доступе), вручную перекопировать имя и контакты в CRM для подбора.
Чаще всего погружаться в эту рутину здесь и сейчас, когда выдается свободная минута, не хочется. Или просто некогда.
В результате вы можете выбрать путь наименьшего сопротивления:
- Отложить сохранение на «потом», которое обычно не наступает
- Добавить страницу в закладки браузера, где среди десятков других важных ссылок этот перспективный кандидат постепенно исчезает в цифровом небытии. Когда же через месяц или два появляется подходящая вакансия, вспомнить о нем или найти его снова уже почти невозможно
Получить 60 вопросов для собеседования менеджера, которые помогут выявить крутого лидера
Как вести фоновый рекрутинг правильно
Спонтанное сканирование рынка без правильных инструментов остается просто активностью, которая редко дает результат. Исправить это помогает Волшебная кнопка Хантфлоу.
Волшебная кнопка Хантфлоу — это специальное расширение для браузера, которое помогает сохранить кандидата в рекрутинговую систему всего за 10 секунд. Оно забирает на себя всю рутину по переносу данных из соцсетей и карьерных сайтов, исключает ошибки и экономит ваше время.
Как это работает:
- Вы видите интересного специалиста в любой социальной сети, на площадке с резюме или в нишевом сервисе: от Headhunter и Superjob до LinkedIn, Хабр Карьеры, GitHub, Авито и даже Behance.
- Нажимаете на Волшебную кнопку в браузере.
- За 10 секунд контакты, резюме и ссылка на профиль специалиста автоматически сохраняются в вашу базу кандидатов. Вы можете сразу привязать его к конкретной вакансии или добавить в кадровый резерв для будущих проектов.
С Волшебной кнопкой Хантфлоу фоновый рекрутинг становится системным процессом, который помогает построить стратегический кадровый резерв. Теперь вы не упускаете ни одну случайную, но такую многообещающую встречу с талантами.
Собирайте резюме лучших кандидатов — не когда нужно срочно закрыть вакансию, а прямо тогда, когда вы их находите. А Хантфлоу позаботится о том, чтобы они были у вас под рукой в нужный момент.
