Собрали подборку телеграм-каналов, в которых можно разместить вакансию дизайнера, найти резюме специалиста или получить рекомендацию по поиску.
Чтобы вам было удобнее ориентироваться в тексте, разделили каналы по темам и организовали их в удобном содержании — просто нажмите на интересующий раздел и ознакомьтесь с подборкой.
Содержание
👉 Критерии выбора канала: как найти самый подходящий
👉 Какие показатели учесть при выборе канала
👉 Вакансии для дизайнеров в любом направлении
👉 Разное: каналы и чаты, где собраны интересные идеи по поиску специалистов
Международный HR-рынок меняется: компании все чаще ищут специалистов без привязки к локации, а требования к рекрутерам становятся жестче. Чтобы оставаться востребованным, важно не только понимать мировые тренды, но и уметь применять их в своей работе: искать кандидатов за границей, адаптироваться к разным культурам и работать по стандартам международного найма.
🌍 На онлайн-конференции Хантфлоу обсудим много важных вопросов:
- Какие навыки сейчас ценят международные компании и как им соответствовать
- Как Kaspersky ведет международный наем из России: от выбора стран до специфики поиска
- В чем особенности IT-рекрутинга в Катаре и ОАЭ: что работает и каких ошибок избегать
- Какие международные практики можно внедрить на российском рынке уже сейчас
- Как AI и новые HR-тренды изменят рекрутинг в ближайшем будущем
💡 Среди спикеров звезды международного найма из Kaspersky, Playrix, NEWHR, Kvistly, QIC digital hub. Они поделятся практическими кейсами, инструментами и опытом, который поможет выйти на новый уровень в карьере.
Присоединяйтесь, если хотите работать с зарубежными заказчиками, находить редких специалистов на глобальном рынке и внедрять AI-решения, которые уже используют ведущие компании!
Критерии выбора канала: как найти самый подходящий
Телеграм-каналов с вакансиями для дизайнеров много, но не все они одинаково полезны для размещения вакансий. При выборе обратите внимание на несколько ключевых факторов.
🦄 Узкая специализация. Если канал публикует все подряд — от вакансий бухгалтеров до копирайтеров, ваши объявления затеряются. Лучше выбирать каналы с четким фокусом: только дизайнеры или дизайнеры и смежные креативные профессии.
👫 Активное сообщество. Посмотрите, обсуждают ли подписчики вакансии в комментариях, оставляют ли реакции. Каналы, где есть обратная связь, работают гораздо лучше: ваша вакансия не просто упадет в ленту, но и получит охваты и интерес.
🚀 Репутация администратора. Если канал ведет человек, связанный с наймом или профессиональным сообществом дизайнеров, это дополнительный плюс. Такие администраторы обычно следят за качеством контента.
Какие показатели учесть при выборе канала для публикации вакансии дизайнера
При оценке канала важно учитывать не только количество подписчиков, но и другие метрики:
- Соотношение числа подписчиков и просмотров. Сравните количество подписчиков с числом просмотров публикаций. Если просмотров в несколько раз меньше, чем подписчиков, будьте готовы к тому, что вашу вакансию не увидят все десятки тысяч подписанных на канал.
- Частота публикаций. Чрезмерно частые публикации могут привести к тому, что ваше объявление быстро пропадет из зоны видимости. Оптимально, если в канал выкладывают 1–2 вакансии в день или регулярные подборки несколько раз в неделю.
- Стоимость размещения. Если планируете платное размещение, не только уточните цену, но и спросите о результатах предыдущих публикаций. Добросовестные администраторы готовы предоставить примеры успешных кейсов.
UI/UX
UX UI design — вакансии и резюме
Чат для публикации вакансий и откликов по направлениям UX, UI и продуктового дизайна. Удобен для быстрого поиска кандидатов и получения откликов напрямую.
UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
Групповой чат для публикации вакансий и поиска дизайнеров в сфере UI/UX, мобильных интерфейсов, дизайн-систем и аналитики.
UI/UX Jobs | Работа | Вакансии | Удаленка
Канал, где публикуют актуальные вакансии для UI/UX-дизайнеров.
Работа в медиа и диджитале
Finder.work: работа и вакансии
Крупный канал с вакансиями для специалистов, работающих в медиа и диджитале. Можно публиковать вакансии для дизайнеров, которые ищут проекты в известных медиа или креативных агентствах.
Фрилансики
Канал с предложениями для фрилансеров и фултайм-специалистов креативных профессий: дизайнеров, копирайтеров, видеографов и SMM-специалистов. Удобен, если вы ищете исполнителей для разовых проектов.
Вакансии для дизайнеров
Канал для публикации вакансий в диджитал-дизайн: от проектных задач до найма в штат.
Работа в диджитал и медиа
Канал с вакансиями для маркетологов, дизайнеров, редакторов, SMM-специалистов и других профессионалов в диджитал-среде. Подойдет, если ищете специалистов в смежных областях.
Мы вам перезвоним
Канал для размещения вакансий из диджитала и медиа. Публикуются с прямыми контактами работодателей.
Норм работа
Канал с широкой аудиторией, где можно разместить вакансии для дизайнеров и других диджитал-специалистов. Подходит для охватных публикаций.
Геймдев
Game Development Jobs
Канал с вакансиями в сфере геймдева. Публикуются предложения для разработчиков, дизайнеров и маркетологов. Возможна публикация рекламы.
Работа в геймдеве
Можно публиковать вакансии для специалистов всех направлений в игровой индустрии: от программистов и дизайнеров до менеджеров и HR.
Job for Gamedev
Подборка вакансий в геймдеве от проекта GeekJob. Публикуют эксклюзивные предложения, которых нет на популярных работных сайтах.
Поиск дизайнеров в любом направлении
Job for Designers
Канал проекта Geekjob. Публикуют вакансии для дизайнеров, арт-директоров и UX/UI-специалистов, которые сложно найти на классических работных сайтах.
DESIGN Careers | Вакансии для дизайнеров
Канал с вакансиями для дизайнеров разных направлений. Ведет дизайн-менеджер Евгений Трофимов.
Вакансии в инклюзии
Вакансии для дизайнеров, разработчиков и менеджеров в проектах с социальной миссией. Размещение бесплатное, но публикуются только вакансии в социально значимых проектах.
Design Jobs
Канал с вакансиями дизайнеров разных направлений. Разместить свое предложение можно через сайт ux-news.com.
Вакансии для дизайнеров
Канал продуктового дизайнера Антона Захарова, где каждый день публикуют 8 свежих вакансий в UX/UI, графическом и продуктовом дизайне.
Vision Island. Вакансии для дизайнеров
Канал для публикации вакансий для дизайнеров, иллюстраторов и художников. Подойдет для поиска талантов в визуальных и креативных направлениях.
Вакансии и заказы на дизайн. Работа и фриланс-подработка
Канал, где публикуются только вакансии и заказы для дизайнеров.
Designer.ru: клиенты каждый день
Крупный канал от designer.ru, где размещают вакансии для дизайнеров на фриланс, удаленку, релокейт и в офис.
Motion designer hunter
Канал для поиска фрилансеров и сотрудников в области моушен-дизайна, VFX и видеомонтажа. Публикуются вакансии, заказы и резюме.
Разное: каналы и чаты, где собраны интересные идеи по поиску специалистов
Хантфлоу
Телеграм-канал системы автоматизации рекрутмента Хантфлоу для тех, кто хочет быть в центре HR-событий и знать все самое важное о подборе и управлении командами. В канале Хантфлоу вы найдете:
- Анонсы свежих материалов Журнала Хантфлоу, которые помогут вам стать сильнее в профессии
- Анонсы событий, которые нельзя пропустить, — например, о том, как привлекать маркетологов и где искать дизайнеров
- Инсайты, тренды и новости из мира HR и рекрутинга
Подписывайтесь, чтобы всегда быть на шаг впереди, развиваться и находить новые идеи для работы.
DigitalHR: работа | вакансии | рекрутинг в IT, Digital, Product, Design, стартапы
Объявления о поиске сотрудников в диджитал. Также в канале иногда публикуют актуальные новости из мира HR и рекрутинга.
HRавится дизайн
Канал для HR, которые работают с дизайнерами. Публикуются кейсы и идеи для вдохновения, которые помогут сделать вакансии привлекательнее и выстроить креативную коммуникацию.
Hrdigital
Чат, где можно спросить совета у коллег по цеху о поиске специалистов, а также разместить вакансию или порекомендовать сотрудника.
Диджитал в HR
База знаний о диджитал-инструментах для HR. В канале собраны материалы и советы, которые помогут улучшить рекрутинг и повысить ценность своих услуг.
Поможем организовать быстрый и удобный рекрутинг
Когда открытых позиций становится много, времени на поиск, работу с резюме и переписку с кандидатами не хватает. Особенно когда нужно вести подбор сразу в нескольких источниках — от джоб-бордов до телеграм-каналов.
Система автоматизации рекрутинга Хантфлоу берет на себя рутинные процессы: собирает отклики из разных источников, позволяет вести переписку с кандидатами в одном месте, планировать собеседования и организовывать удобную и упорядоченную базу резюме. А вы сосредоточитесь на главном — выборе лучших специалистов.
Правдивые результаты компаний, внедривших Хантфлоу:
- Рекрутеры ЭкоНивы-АПК экономят два рабочих часа каждый день
- Dodo Brands автоматизировали работу с резюме и быстрее находят кандидатов
- Рекрутеры PERI закрывают вакансии на треть быстрее
Хантфлоу подходит компаниям и с одним рекрутером, и с несколькими отделами подбора. Сохраняйте резюме в единую базу, пишите кандидатам и назначайте собеседования в популярных видеосервисах, не выходя из системы. Более 20 готовых отчетов помогут найти скрытые проблемы в подборе и оценивать его качество.
Хотите увидеть, как это будет работать на практике в вашей компании? Оставьте заявку, и наш эксперт расскажет, как Хантфлоу поможет ускорить наем даже на сложные позиции ⬇️
